თქვენ ემზადებით სრულყოფილ ვაკანსიაზე განაცხადის მისაღებად და განაახლეთ თქვენი CV. მაგრამ დაელოდეთ, განაცხადის დაწყებამდე, თქვენ უნდა დაწეროთ სამოტივაციო წერილი. მაშინაც კი, თუ თქვენ არ ხართ გატაცებული სამოტივაციო წერილის წერაზე და ფიქრობთ, რომ ეს დროის დაკარგვაა, მოკლე და სტრუქტურირებული სამოტივაციო წერილი განსხვავებას მიიღებს დაქირავებულის და არა -მიღების მიღებას შორის. თქვენი უნარების ხაზგასმით, რაც შეიძლება გამოყენებულ იქნას სამუშაოზე და პოტენციურ დამსაქმებლებს აჩვენოთ, რომ თქვენ შეგიძლიათ იყოთ დიდი აქტივი, წერილი მიგიყვანთ თქვენს ოცნების პოზიციაზე.
ნაბიჯი
ნაწილი 1 3 -დან: სამოტივაციო წერილის მომზადება
ნაბიჯი 1. მიიღეთ ფურცელი და გააკეთეთ ორი სვეტი
მარცხენა სვეტში ჩაწერეთ "მოთხოვნები" და მარჯვენა სვეტში "ჩემი უნარები". ყურადღებით წაიკითხეთ ვაკანსიები და გააცნობიერეთ მოთხოვნები. შემდეგ შეადარეთ ეს მოთხოვნები თქვენს ვიკიპედიაში მითითებულ უნარებსა და გამოცდილებას.
- მარცხენა სვეტში ჩაწერეთ სამუშაოსთვის საჭირო მოთხოვნები და უნარები.
- სვეტში მარჯვნივ, ჩაწერეთ თქვენი ბიოგრაფიული პუნქტები, რომლებიც შეესაბამება ამ მოთხოვნებს.
- სამუშაო ადგილების გახსნასთან დაკავშირებული ტყვიების ჩაწერა საშუალებას მოგცემთ მიაწოდოთ ყველაზე მნიშვნელოვანი ინფორმაცია თქვენს სამოტივაციო წერილში, სწრაფად და ეფექტურად.
ნაბიჯი 2. დაიწყეთ თქვენი წერილი თქვენი საკონტაქტო ინფორმაციის თავზე დაყენებით
ეს არის იმისთვის, რომ დამქირავებლებმა გაუადვილონ თქვენთან დაკავშირება და გაარკვიონ ვინ ხართ. წერილის დაწყებამდე დარწმუნდით, რომ გაქვთ კარგი ბლანკი.
- დარწმუნდით, რომ თქვენი ასო დარჩა გასწორებული.
-
შეიყვანეთ წერილის დაწერის თარიღი, გამოყავით ერთი სტრიქონი, შემდეგ შეიყვანეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია:
- სახელი
- მისამართი
- Ტელეფონის ნომერი
- ელ.ფოსტის მისამართი (ელ.ფოსტა)
- პირადი საიტი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში)
- LinkedIn პროფილი
ნაბიჯი 3. შეიყვანეთ კომპანიის ინფორმაცია
თქვენი ინფორმაციის შეყვანის შემდეგ, თქვენ უნდა მიუთითოთ კომპანიის ხელმძღვანელის სახელი, ვისთვისაც განკუთვნილია თქვენი წერილი, მისი სათაური, კომპანიის სახელი და მისამართი.
- კომპანიის საკონტაქტო ინფორმაციის ჩათვლით, თქვენ მიუთითებთ, რომ თქვენ კონკრეტულად მიწერეთ კომპანიას და გამოიკვლიეთ დასაქმების მენეჯერი რეკლამირებული პოზიციისთვის.
- ეს დამატებითი ძალისხმევა წინ უსწრებს იმ განმცხადებელთა უმრავლესობას, რომლებიც ზოგადად კოპირებენ მზა სამოტივაციო წერილებს, ასევე აჩვენებენ, რომ თავდადებული ხართ.
- თუ არ იცით აყვანის მენეჯერის სახელი, მოძებნეთ კომპანიის ვებგვერდი, რომ ნახოთ თუ არა მისი სახელი. შეხედეთ LinkedIn- ს, ან თუნდაც Twitter- ს. თუ თქვენ ვერ პოულობთ კონკრეტულ სახელს, ნახეთ შეგიძლიათ თუ არა იმ განყოფილების უფროსი, რომელზეც მიმართავთ. თუ სხვა ყველაფერი არ გამოდგება და თქვენ ვერ პოულობთ სახელს, შეგიძლიათ მიმართოთ წერილს დეპარტამენტის დასაქმების მენეჯერს. მაგალითად:”[დეპარტამენტი] დასაქმების მენეჯერი”.
ნაბიჯი 4. მიმართეთ თქვენს წერილს კონკრეტულ პირზე
თქვენ უნდა დაწეროთ ოფიციალური წერილი და დაიწყოთ შესაბამისი მისალმებით. ნუ მიმართავთ "პიროვნებასთან დაკავშირებით", რადგან ეს არის არაფორმალური, ზოგადი და ქმნის შთაბეჭდილებას, რომ თქვენ არ შეისწავლეთ კომპანია.
კიდევ ერთხელ, თუ არ იცით აყვანის მენეჯერის სახელი, დაწერეთ „ძვირფასო. [დეპარტამენტი] დასაქმების მენეჯერი”საკმარისია
3 ნაწილი 2: სამოტივაციო წერილის წერა
ნაბიჯი 1. დაწერეთ მიმზიდველი პირველი აბზაცი
დამქირავებლებმა წაიკითხეს ბევრი სამოტივაციო წერილი და დიდი შანსია, რომ ისინი სწრაფად წაიკითხონ, რათა გადაწყვიტონ თქვენი წერილი ნაგავში მოხვდება თუ განიხილება. ჯერ ჩაწერეთ მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, იფიქრეთ თქვენს სამოტივაციო წერილზე, როგორც საინფორმაციო სტატია.
- გახსენით ძლიერი, დეკლარაციული წინადადება, რომელიც გაცნობებთ, რომ თქვენ დაინტერესებული ხართ განაცხადოთ [კომპანიაში] თანამდებობაზე.
- მოკლედ და კონკრეტულად აღწერეთ ის ფაქტორები, რომლებიც თქვენ მიიზიდავთ. რა მოგწონთ კომპანიაში? მიეცით მაგალითი და არ შეგეშინდეთ გამოიყენოთ რამდენიმე სასაუბრო წინადადება, თუ კომპანიის გარემო საკმაოდ შემთხვევითია.
- აჩვენეთ დასაქმების მენეჯერს, რომ თქვენ არა მხოლოდ იცნობთ კომპანიის მუშაობას, არამედ რომ თქვენ ხართ შესაფერისი კანდიდატი მათი მსგავსი ტონის გამოყენებით.
- მაგალითად, თუ თქვენ განაცხადებთ სამუშაოს კომპანიაში, რომელიც წერს საინფორმაციო სტატიებს, სცადეთ დაწეროთ სამოტივაციო წერილი, რომელიც შეესაბამება მათ სტატიას. სერიოზულები არიან თუ იუმორისტულები? თუ თქვენ მიმართავთ უფრო ოფიციალურ კომპანიას, როგორიცაა დიდი მარკეტინგული კომპანია ან ფინანსური ინსტიტუტი, შეიძლება დაგჭირდეთ იმის ჩვენება, რომ ხართ სანდო, მაგრამ მაინც თავაზიანი.
ნაბიჯი 2. მიუთითეთ როგორ გაიგეთ ვაკანსიის შესახებ
განაცხადის დაწყებამდე, ჩაატარეთ მცირე გამოკვლევა და ნახეთ იცნობთ თუ არა ვინმეს, ვინც იქ მუშაობს. ინსაიდერები და ცნობები ყოველთვის უკეთესია და ნუ შეგეშინდებათ მისი სახელის ხსენება, თუკი ის ნებას რთავს.
თუ თქვენ არ გაქვთ კონტაქტები კომპანიაში, დარწმუნდით, რომ აცნობებთ მათ სად იპოვნეთ ვაკანსია, როგორიცაა სამსახურის ძებნის საიტებიდან, კომპანიის ვებსაიტებიდან, გაზეთებიდან და ა
ნაბიჯი 3. აუხსენით რა სარგებელს მიიღებენ ისინი თქვენი დაქირავების შემთხვევაში
არ თქვათ, რომ კომპანიის მიერ დაქირავება სარგებელს მოგიტანთ. პოზიცია ღია იყო მიზეზის გამო, იყო პრობლემა მოსაგვარებელი. თქვენ იქ ხართ მის მოსაგვარებლად.
- გაიარეთ მიღწევებისა და გამოცდილების ჩამონათვალი, მოძებნეთ ერთი -ორი მაგალითი, რომელზეც შეგიძლიათ ისაუბროთ. ეს აჩვენებს, თუ რატომ ხარ სწორი კანდიდატი.
- მაგალითად, თუ ხედავთ, რომ პოზიცია მოითხოვს ვინმეს, რომელსაც შეუძლია უხელმძღვანელოს გუნდს და ერთდროულად განახორციელოს მრავალი პროექტი, შეამოწმეთ თქვენი მიღწევების სია, რომ ნახოთ თუ გაქვთ გამოცდილება, რომელიც შეესაბამება საჭიროებას. თუ ადრე ხელმძღვანელობდით გუნდს, მოკლედ ჩამოწერეთ როგორ გაზარდა თქვენი ლიდერული უნარ -ჩვევები სხვადასხვა პროექტების პროდუქტიულობას.
- თუ თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა წარმოადგინოთ სტატისტიკა და ციფრები, გააკეთეთ ეს. როდესაც აღწერთ თქვენს დაქირავების სარგებელს, შეეცადეთ გამოიყენოთ სტატისტიკა, როგორიცაა კომპანიის შემოსავლების ზრდა ან ხარჯების შემცირება თქვენი ხელმძღვანელობით.
ნაბიჯი 4. მოკლედ მიუთითეთ თქვენი ძლიერი მხარეები, კვალიფიკაცია და გამოცდილება
მეორე პარაგრაფში, თქვენ უნდა შეადაროთ სამუშაოს მოთხოვნები თქვენს შესაძლებლობებსა და გამოცდილებას ორ -სამთან, ეს აჩვენებს, რომ თქვენ ხართ სწორი კანდიდატი.
- თქვენი კვალიფიკაციისა და უნარების უფრო სიღრმისეული ახსნისათვის მიმართეთ სასწავლო გეგმისა და უნარების განყოფილებას.
- მოძებნეთ მოკლე ანეკდოტები, რომლებიც აჩვენებს, რომ თქვენ შეძლებთ იმ პრობლემების გადაჭრას, რომელთა წინაშეც შეიძლება აღმოჩნდეს კომპანია მათი პირობებით.
- ჩართეთ თქვენი კარიერის ყველაზე მნიშვნელოვანი ასპექტები. მიუხედავად იმისა, რომ კარგია დაიწყოთ თქვენი უახლესი მიღწევებით, შესაძლებელია, რომ თქვენ ადრე იმუშავეთ იმაზე, რაც ძალიან შეესაბამება მოთხოვნებს; ნუ დააყოვნებთ ძველ გამოცდილებას.
ნაბიჯი 5. მოგვაწოდეთ საკუთარი თავის აღწერა, რომელიც არ არის შეტანილი βιοტრაქში
დაქირავებულ მენეჯერებს შეუძლიათ წაიკითხონ რეზიუმეები და დაინახონ რას აკეთებდით წინა სამუშაოებში. თქვენ უნდა აჩვენოთ მას, ვინც დგას მიღწევის უკან.
- გამოხატეთ კომპანიის გავლენა პირადად თქვენზე ერთ ან ორ წინადადებაში. თუ ეს თქვენი ოცნების სამუშაოა, დიდი შანსია, რომ კომპანიამ თქვენი ცხოვრება გარკვეულწილად შეცვალოს.
- ნუ იქნები ძალიან სენტიმენტალური და მოკლედ. თუმცა, თქვენი ადამიანური მხარის სიუჟეტით ჩვენებით თქვენ აჩვენებთ, რომ თქვენ უფრო მეტი ხართ ვიდრე ფაქტი ფურცელზე.
ნაწილი 3 3: განაცხადების შევსება
ნაბიჯი 1. დაწერეთ ერთი წინადადება, რომელიც აჯამებს იმ მიზეზებს, რომლებიც თქვენ სრულყოფილ კანდიდატად აქცევთ
თქვენი სამოტივაციო წერილის სწორი ტონით დახურვა ძალიან მნიშვნელოვანი ნაწილია, რადგან ამან შეიძლება მიგიყვანოთ გასაუბრებამდე.
- როდესაც აგიხსნით, როგორ უწყობთ ხელს კომპანიას, გახსოვდეთ, რომ თავი უნდა დაიყენოთ დასაქმების მენეჯერის ადგილზე. თქვით, რომ თქვენი წვლილი დაეხმარება კომპანიას და არა კომპანია დაგეხმარებათ.
- ჰკითხეთ საკუთარ თავს, რას ეძებდით კანდიდატში, თუ თქვენ იყავით ის, ვინც აყვანს.
ნაბიჯი 2. მოიწვიე დასაქმების მენეჯერი დაგიკავშირდეს
შეგვატყობინეთ, რომ მოხარული ვიქნებით, რომ გქონდეთ შესაძლებლობა განიხილონ პოზიცია შემდგომ და კვლავ მოგაწოდოთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია.
- თქვენ შეგიძლიათ დახუროთ წერილი დაქირავებულ მენეჯერს მადლობა გადაუხადოთ და დაასრულა შემდეგი განცხადებით, მე მოუთმენლად ველი თქვენს პასუხს, როგორც კი დატვირთული გრაფიკი მოგცემთ საშუალებას.
- ნუ სთხოვთ დასაქმებულ მენეჯერს დაგიკავშირდეთ, თუ ის თვლის, რომ თქვენ ხართ კარგი კანდიდატი. აჩვენეთ ნდობა (ამპარტავნების გარეშე) იმით, რომ გსურთ მეტი ლაპარაკი.
ნაბიჯი 3. დაასრულეთ დახურვის მისალმებით
დახურვის მისალმება შეიძლება მოგვიანებით იფიქროთ, მაგრამ ეს შეიძლება იყოს იმედგაცრუებული, თუ არ იცით რა თქვათ. გამოიყენეთ "გულწრფელად" ან უბრალოდ "მისალმებები".
- წერილის ძალიან ფორმალურად დახურვა შეიძლება იყოს თქვენთვის ცუდი სამსახური, რადგან ის გამოჩნდება არაგულწრფელი, ან თქვენი წერილის სტილს არ შეესაბამება.
- "გულწრფელად" ან "მისალმებების" დაწერით თქვენ ავლენთ პატივისცემას ისე, როგორც არ ჟღერს სასიყვარულო წერილს. მისალმება, როგორიცაა "გნახავ მოგვიანებით", შეიძლება ჟღერდეს არაფორმალურად და შესაძლოა თავხედურად.
ნაბიჯი 4. ჩაწერეთ თქვენი სახელი დახურვის მისალმების ქვეშ
დახურვის მისალმების შემდეგ, ჩაწერეთ თქვენი სრული სახელი რამდენიმე სტრიქონით ქვემოთ და განათავსეთ თქვენი ხელმოწერა.
- თუ თქვენი ხელმოწერა უკვე შექმნილია თქვენი კომპიუტერის სიტყვა პროცესორზე, შეგიძლიათ შეიყვანოთ იგი დახურვის მისალმების ქვეშ.
- გარდა ამისა, თქვენ შეგიძლიათ დაბეჭდოთ წერილი და ხელი მოაწეროთ ხელით. თუ თქვენ აირჩევთ ამ მეთოდს, თქვენ კვლავ მოგიწევთ თქვენი კომპიუტერის ფოსტის სკანირება იმ შემთხვევაში, თუ იგი გაიგზავნება ელ.ფოსტის საშუალებით.
- ზოგიერთ კომპანიას არ სჭირდება ხელმოწერა, თუ უკვე არსებობს სრული სახელი.
Რჩევები
- შენი სამოტივაციო წერილი უნდა იყოს ნათელი და ზუსტი. თქვენი პირველი შთაბეჭდილება დამსაქმებლის თვალში იქმნება ამ წერილის საშუალებით.
- გადაწყვიტეთ დაწეროთ მხოლოდ სამი აბზაცი და არა უმეტეს ერთ გვერდზე. დასაქმების მენეჯერები, სავარაუდოდ, სწრაფად წაიკითხავენ სამოტივაციო წერილს შესაბამისი ინფორმაციისთვის, სანამ სრულად წაიკითხავდნენ მას.
- ორმაგი შემოწმება, რათა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი წერილი არის ფორმალური და არ შეიცავს შემთხვევით ან არაფორმალურ ენას.
- შეიყვანეთ ტელეფონის ნომერი, ელ.ფოსტის მისამართი და მითითების სახელი, თუ ეს შესაძლებელია. ალტერნატიულად, სთხოვეთ ვინმეს მოგაწოდოთ ცნობები და შეიტანოთ ეს ცნობები, როდესაც წარადგენთ თქვენს სამოტივაციო წერილს და CV.
- სთხოვეთ მეგობარს ან ოჯახის წევრს წაიკითხოს თქვენი სამოტივაციო წერილი, რომ ნახოს, ხედავს თუ არა მასში შეცდომებს.
- აკრეფილი სამოტივაციო ასოები სასურველია, რადგან ისინი უფრო ფორმალურად და ადვილად წასაკითხად ითვლება, ვიდრე ხელნაწერი წერილები, ამიტომ თქვენი წერილის წაკითხვის შანსი უფრო მაღალია.
- გამოიყენეთ შესაბამისი შრიფტები. სცადეთ გამოიყენოთ Arial ან Times New Roman. მოერიდეთ მხიარულ შრიფტებს, როგორიცაა Comic Sans, რადგან ამან შეიძლება სწრაფად დააზიანოს თქვენი წერილის რეპუტაცია პროფესიონალიზმის ნაკლებობის გამოვლენით. არსებობს რამდენიმე უნიკალური ვაკანსია, სადაც მსგავსი შრიფტის გამოყენება კარგი იქნება, მაგრამ როგორც წესი, იშვიათია ფრთხილად.
- ორმაგი შემოწმება დარწმუნდით, რომ თქვენი მართლწერა და გრამატიკა სწორია. გამოიყენეთ აბზაცები და პუნქტუაცია.
გაფრთხილება
- არ იფიქროთ, რომ სამუშაოს მიიღებთ თქვენს სამოტივაციო წერილში. მოერიდეთ წინადადებებს, რომლებიც გვთავაზობენ, რომ თქვენ უკვე მუშაობთ კომპანიაში, მაგალითად, "თუ დაქირავებული ვარ, მე გავაკეთებ შემდეგ რამეს".
- თქვენი სამოტივაციო წერილი არ უნდა იყოს თქვენი ვიკიპედიის გამეორება.
