რაც შეეხება უნარებსა და შესაძლებლობებს, საკუთარი დამოკიდებულება ძალიან მნიშვნელოვან როლს შეასრულებს წარმატების მიღწევაში. იქნება ეს ოფისში მაღალი სამუშაო მიზნის მქონე თუ რესტორანში, სადაც სტუმრები იცვლებიან, ვისაც სურს ისწავლოს მოლაპარაკება დასაქმების მიზნით, უნდა ჰქონდეს უნარებისა და თავდადების განსაკუთრებული ნაზავი. ამ სტატიის წაკითხვით შეგიძლიათ გაიგოთ, როგორ მოახდინოთ კარგი შთაბეჭდილება სამუშაოზე პირველ დღეს. შემდეგი, განავითარეთ კარგი შთაბეჭდილება, რომელიც შექმენით კარგ სამუშაო რეპუტაციაში.
ნაბიჯი
მე –3 ნაწილი 1: დაწყება ახალ ადგილზე
ნაბიჯი 1. ადრე ჩამოდი
მუშაობის პირველ დღეს თქვენ უნდა შეძლოთ კარგი შთაბეჭდილების მოხდენა და დროულად მისვლა. ეცადეთ დაიწყოთ ადრე სამსახურში, რათა გქონდეთ დრო, რომ შეძლებისდაგვარად მოემზადოთ ან, საჭიროების შემთხვევაში, ტანსაცმელი გამოცვალოთ, სამუშაოს დაწყებამდე. მზად უნდა იყოთ სამუშაოდ 10-15 წუთით ადრე.
- თუ თქვენ გჭირდებათ საზოგადოებრივი ტრანსპორტით წასვლა ახალ სამუშაო ადგილზე ან თუ არ იცით ტერიტორია, მოდი რამდენიმე დღით ადრე. ამრიგად, თქვენ უკვე ზუსტად იცით სად არის და რამდენი დრო დასჭირდება იქ მისასვლელად.
- არ გადადოთ თქვენს მიერ დადგენილი გრაფიკი. გვიან გამგზავრება მიუთითებს დროის კარგად მართვის უუნარობაზე. დატოვეთ კარგი შთაბეჭდილება თქვენს უფროსზე ადრეული წასვლით. ამრიგად, თქვენ ჯერ კიდევ გაქვთ დრო მოსამზადებლად მუშაობის დაწყებამდე. ასე რომ წადი როცა მზად ხარ.
ნაბიჯი 2. მიაქციეთ ყურადღება და გააკეთეთ ის, რაც გესმით
თქვენ არ ხართ ვალდებული დაუყოვნებლივ შეძლოთ ყველაფერში კარგად მუშაობა. უფროსებს ასევე ესმით, რომ ახალმა თანამშრომლებმა უნდა გაიარონ სწავლის პროცესი. ასე რომ ძალიან არ ინერვიულოთ შეცდომებზე ან ქაოსზე პირველ სამუშაო დღეს. გაამახვილეთ ყურადღება მაქსიმალურად სწავლაზე და ყურადღებით მოსმენაზე, რათა არ დაუშვათ შეცდომები.
ნება მიეცით საკუთარ თავს დაუშვას შეცდომა მხოლოდ ერთხელ. თუ თქვენი უფროსი განმარტავს, თუ როგორ უნდა გააკეთოს კონკრეტული სამუშაო, მიაქციეთ დიდი ყურადღება და შეეცადეთ დაიმახსოვროთ ან ჩაწეროთ ეს ინსტრუქციები, რათა აღარ დაგჭირდეთ კითხვა
ნაბიჯი 3. ნუ შეგეშინდებათ კითხვების დასმის
ბევრი ახალი თანამშრომელი ძალიან მორცხვია, როდესაც საქმე ითხოვს. შედეგად, ისინი იბნევიან და უშვებენ შეცდომებს. კარგად იცოდეთ როდის გჭირდებათ დახმარება და ნუ დააყოვნებთ დახმარების თხოვნას, განსაკუთრებით პირველ დღეს. უკეთესი იქნება, თუ წინასწარ მიიღებთ ახსნას, ვიდრე გამოცნობას და მხოლოდ მოგვიანებით გაგებას.
ნაბიჯი 4. შეეცადეთ წინასწარ განსაზღვროთ რა მოხდება შემდეგ
თითოეული სამუშაო ადგილი ჩვეულებრივ იყენებს სხვადასხვა პროცედურას. ამიტომ, თქვენ უნდა გაარკვიოთ რა მოხდება და რატომ, მაშინაც კი, თუ თქვენ ხართ ძალიან გამოცდილი და ნიჭიერი სამსახურში. საუკეთესო გზა იმისათვის, რომ თქვენ, როგორც ახალმა თანამშრომელმა, კარგად და განსაკუთრებულად გამოიყურებოდეთ თქვენს პირველ სამსახურში, არის გაანალიზოთ და გაარკვიოთ რა მოხდება შემდეგ.
- ზოგიერთ სამუშაო ადგილზე, პირველი დღე ჩვეულებრივ ივსება გააზრებით და ყურადღების მიქცევით. გააკეთე რამე თუ შესაძლებლობა გაჩნდება. თუ ხედავთ, რომ სხვა თანამშრომელი მოძრაობს დიდი ტომრების ტომრით, სასწრაფოდ დაეხმარეთ, ნუ დაელოდებით სანამ არ გკითხავთ.
- ზოგიერთ სამსახურში თქვენ ასევე უნდა გკითხოთ იმის ნაცვლად, რომ უბრალოდ გააკეთოთ. თუ თქვენ იწყებთ მუშაობას სამზარეულოში და გიწევთ ჭუჭყიანი ჭურჭლის გაწმენდა, აშკარაა, რომ მათ გარეცხვა სჭირდება, მაგრამ შეიძლება არსებობდეს გარკვეული სამუშაო პროცედურები, რომლებიც უნდა დაიცვას. სცადეთ ჯერ იკითხოთ.
ნაბიჯი 5. გაასუფთავეთ მოთხოვნის გარეშე
ერთი რამ, რასაც მუდმივად უნდა ესწრაფოდეთ ყველა სამუშაო ადგილზე არის სისუფთავე და უსაფრთხოება. სამუშაო ადგილის დაფიქსირება ჩვეულებრივ შეიძლება მოხდეს ზედამხედველობის გარეშე. ნახეთ, არის თუ არა რაიმე რისი მოწესრიგება ან გამოსწორება, რათა თქვენი სამუშაო ადგილი გაცილებით კომფორტულად იგრძნოთ.
- თუ ოფისში მუშაობთ, გაასუფთავეთ ყავის ფილტრი და მოამზადეთ ახალი ლუდი. დაალაგეთ ჭიქები და კოვზები, რომლებიც გამოყენებულია ჭიქის დანარჩენი სასმელის ამოღებისას. ჩაყარეთ ნაგავი ნაგავში. დაეხმარეთ საზოგადოებრივი ტერიტორიების მოწესრიგებას, თუკი მათ საჭიროებენ მოგვარებას.
- თუ თქვენ მუშაობთ სამზარეულოში ან რესტორანში, დააკვირდით საგნებს, რომლებმაც შეიძლება ვინმეს ხელი შეუშალოს ან დაეხმაროს კოლეგას ჭურჭლის გარეცხვაში. საჭიროების შემთხვევაში, თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოითხოვოთ ცვლა ჭურჭლის სარეცხ მანქანაში. იპოვნეთ გზები, რომ დაკავდეთ საკუთარი ხელით.
ნაბიჯი 6. იყავით საკუთარი თავი
ეს არ არის ის, რაც თქვენ იცით, არა რამდენად ნიჭიერი ხართ, არც ის, რასაც აკეთებთ პირველივე სამუშაოზე, რაც წარმატებას მოგანიჭებთ, ეს თქვენი დამოკიდებულება და ქცევაა. დამსაქმებლები აგიყვანენ იმიტომ, რომ თქვენი უნარ -ჩვევები და პიროვნება სარგებელს მოუტანს იმ კომპანიას, რომელშიც მუშაობთ. დარწმუნებული იყავით საკუთარ შესაძლებლობებში წარმატების მიღწევაში და არ უნდა იყოთ ის ვინც არ ხართ.
არ არის საჭირო მოიქცეთ როგორც სხვა კოლეგები, უკეთესად თუ უარესად. ჩვეულებრივ, ადამიანები მხოლოდ გარკვეული დროის შემდეგ ეჩვევიან ახალ თანამშრომლებს. მიეცით მათ საშუალება შეეგუონ თქვენს პიროვნებას, იმის ნაცვლად, რომ შეცვალონ თქვენი ქცევა მათ შესაფერისად
ნაწილი 3 3 -დან: იყავი კარგი თანამშრომელი
ნაბიჯი 1. განსაზღვრეთ მოკლევადიანი სამუშაო მიზნები
იყო კარგი თანამშრომელი ნიშნავს იმაზე უკეთესად გააკეთო სამუშაო ვიდრე მოსალოდნელი იყო. ყველაფერი გააკეთეთ იმისათვის, რომ გახდეთ საუკეთესო თანამშრომელი, საკუთარი თავისთვის მოკლევადიანი მიზნების დასახვით. მიზნის ქონა დაგეხმარებათ საუკეთესო შედეგის მიღწევაში. რამდენიმე დღის მუშაობის შემდეგ, დაიწყეთ იმის განსაზღვრა, თუ რა უნდა მიანიჭოთ პრიორიტეტს და გახადეთ ის მიზანი, რომლის მიღწევაც გსურთ.
- თუ თქვენ მუშაობთ სამზარეულოში, გახადეთ სურვილი დაიმახსოვროთ პეპეს თევზის რეცეპტი ის მიზანი, რომელიც უნდა მიაღწიოთ ამ თვის ბოლომდე ისე, რომ აღარ მოგიწიოთ მოტყუების ფურცლების თვალიერება. ან თქვენი სურვილისამებრ გახადეთ სურვილისამებრ მიირთვათ საკვები სხვა კოლეგებთან შედარებით.
- თქვენი ძალისხმევა უფრო მეტად ხარისხზე გაამახვილეთ და არა პირველ ორ კვირაში სიჩქარეზე. კარგად მოამზადეთ თბილი შოკოლადის რძით, იმის ნაცვლად, რომ იდარდოთ იმაზე, რომ შეძლოთ შეკვეთების სწრაფად მიტანა. ფრთხილად იყავით, რომ გსურთ უფრო სწრაფად იმუშაოთ ან მიიღოთ მეტი!
ნაბიჯი 2. მიეცი მეტი რაც შეგიძლია და იყავი რეალისტი
კარგი თანამშრომლები, როგორც წესი, მზად არიან მოხალისედ, რომლებიც მზად არიან მიიღონ მეტი პასუხისმგებლობა და მოვალეობა, თუ მათ სთხოვენ. მოემზადეთ იმის გასაკეთებლად, რაც უნდა გაკეთდეს, თუ გსურთ განავითაროთ საიმედო თანამშრომლის რეპუტაცია.
- იცოდე შენი საზღვრები. თუ დღეს 10 სამუშაო გაქვთ გასაკეთებელი, ნუ შესთავაზებთ სხვა დავალებების შესრულებას, რასაც რამდენიმე საათი დასჭირდება. კარგად მართეთ თქვენი სამუშაო დრო.
- ფრთხილად იყავით საჭიროების შემთხვევაში. თუ თანამშრომელი მოგთხოვთ დახმარებას და არ ხართ დარწმუნებული, რომ დაგეხმარებით, იქნებ შემოგთავაზოთ ალტერნატივა. თქვენ უნდა შეძლოთ იყოთ ტაქტიკური ან საჭიროების შემთხვევაში სთხოვეთ თქვენს უფროსს დახმარება.
ნაბიჯი 3. შეასრულეთ საკუთარი საქმე და არა სხვისი
კარგი თანამშრომელი გულმოდგინედ იმუშავებს და მხოლოდ საკუთარ პირად საქმეზე ფიქრობს. მუშაობის დროს, კონცენტრირება მოახდინეთ თქვენი ამოცანის მაქსიმალურად შესრულებაზე. ნუ მისცემთ თავს დაკავებული სხვა ადამიანების საქმიანობითა და ბიზნესით. იყავით საუკეთესო იმ სამუშაოს შესრულებით, რაც გჭირდებათ.
თავი დაანებეთ ჭორებს სამსახურში. ნუ შეუერთდებით იმ ჯგუფს სამსახურში, რომელსაც შეუძლია გადაგაცილოთ პასუხისმგებლობისგან. კონცენტრირება მოახდინეთ თქვენი საქმის კარგად შესრულებაზე, იმის ნაცვლად, რომ გაარკვიოთ რამდენად კარგად იქცევიან სხვა ადამიანები
ნაბიჯი 4. იყავი აქტიური ადამიანი
თუ ქაღალდის ნაჭერი ან ქსოვილი დაეცემა იატაკზე, არ გაიაროთ და უთხარით თქვენს უფროსს, რომ ვიღაცამ უნდა შეასრულოს ეს პატარა სამუშაო. უბრალოდ თვითონ წაიღე. შეეცადეთ გახადოთ თქვენი სამუშაო გარემო უფრო კომფორტული, ნუ იქცევით ისე, თითქოს საუკეთესო თანამშრომელი ხართ.
ნაბიჯი 5. მიეცი მეტი
შეასრულეთ თქვენი საქმე კარგად და საფუძვლიანად, ამის შემდეგ დაფიქრდით კიდევ რა შეგიძლიათ გააკეთოთ იმ კომპანიის მხარდასაჭერად, სადაც მუშაობთ მისი მიზნების მისაღწევად. კარგი თანამშრომლები წარმოადგენენ კრეატიულ იდეებს იმის შესახებ, თუ როგორ განახორციელონ გაუმჯობესება და დანაზოგი, რათა გაუმჯობესდეს პირობები იმ კომპანიისთვის, სადაც თქვენ მუშაობთ.
ეცადე ყოველ რამდენიმე თვეში გამოიტანო შემოქმედებითი იდეები და შემდეგ შეინახო ისინი საჭიროების შემთხვევაში. გაუზიარეთ ეს შემოქმედებითი იდეა თქვენს უფროსს პირადად მოკლე ჩატში, ნაცვლად იმისა, რომ განიხილოთ ის მნიშვნელოვან შეხვედრაზე
მე –3 ნაწილი 3 – დან: სწორი დამოკიდებულების ჩვენება
ნაბიჯი 1. განსაზღვრეთ გრძელვადიანი სამუშაო გეგმა
რისი მიღწევა გსურთ ხუთი წლის განმავლობაში? Ათი წელი? როგორ მივაღწიოთ ამას თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოთი? დაადგინეთ მკაფიო და მისაღწევი სამუშაო მიზნები და შემდეგ გაზომეთ თქვენი მიღწევები ყოველ კვირას. თქვენ იგრძნობთ საკუთარ თავში დარწმუნებულს და მოტივირებულს გახდებით თქვენი კომპანია და საკუთარი თავი, თუ გჯერათ, რომ თქვენს საქმიანობას შეუძლია შეასრულოს თქვენი ცხოვრების ყველაზე მნიშვნელოვანი მიზნები.
- ჩამოწერეთ რისი გაკეთება გსურთ შემდეგი კვირის განმავლობაში. ის, რასაც ახლა აკეთებ, შეიძლება არც ისე მნიშვნელოვანი ჩანდეს, მაგრამ შეუძლია თუ არა ეს სამუშაო დაგეხმაროს იმას, რაც გსურს? შეუძლია თუ არა ამ სამუშაოს თქვენი ცხოვრება უკეთესი გახადოს?
- ასევე მნიშვნელოვანია კომპანიის ძირითადი მიზნები, სადაც მუშაობთ და პრიორიტეტი უნდა მიანიჭოთ.
ნაბიჯი 2. ესაუბრეთ თავაზიანად სხვა თანამშრომლებს
უფროსი დააფასებს თანამშრომლებს, რომელთაც სურთ სხვა თანამშრომლების მხარდაჭერა. თქვენი სიტყვები დაიჯერებს, თუ თქვენ ყოველთვის შრომობთ და მხარს დაუჭერთ კომპანიის მიზნების მიღწევას. თქვით სხვათა მხარდამჭერი სიტყვები, რომლებიც იმსახურებენ ქებას და დაწინაურებას.
- თუ არიან თანამშრომლები, რომლებსაც მოსწონთ სხვა თანამშრომლების დაცინვა ან კრიტიკა, ნუ ჩაერთვებით. ადვილია შექმნას კრიტიკული ჯგუფი სამუშაო ადგილზე, მაგრამ ამ ჯგუფს შეუძლია შექმნას არაჯანსაღი სამუშაო კულტურა. ნუ შეუერთდები მათ!
- თუ თქვენ იყენებთ არახელსაყრელ მეთოდებს უკეთესი პოზიციის მისაღწევად, შეიძლება გარკვეული ხნით წარმატებულად იგრძნოთ თავი, მაგრამ გრძელვადიან პერსპექტივაში თქვენ დაკარგავთ ყველაფერს, რადგან თქვენ დაამყარეთ ცუდი ურთიერთობა სხვა თანამშრომლებთან. ნება მიეცით თქვენს უფროსს შეაფასოს თქვენი სამუშაო და უნარები იმის დასადგენად, ხართ თუ არა შესაფერისი ადამიანი კომპანიაში კონკრეტული პოზიციის დასაკავებლად.
ნაბიჯი 3. განავითარეთ სამსახურში კუთვნილების გრძნობა
უფროსი დააფასებს თანამშრომლებს, რომლებიც აფასებენ მათ შრომას. თუ თქვენ აკეთებთ საქმეს, რომელიც ნამდვილად მოგწონთ, ეს ნამდვილად ადვილი იქნება. მაგრამ თუ თქვენ მხოლოდ ფულის შოვნის მიზნით მუშაობთ, შეიძლება ცოტათი ძნელი იყოს იპოვოთ გზა, რომ მოგწონთ ეს სამუშაო. ეძებეთ გზები, რომ გაზარდოთ სამსახურში კუთვნილების გრძნობა, რათა თქვენი საქმის სიყვარული გახადოს თქვენი მთელი ცხოვრება უკეთესი.
იყავით კონცენტრირებული იმაზე, თუ რას გვთავაზობს სამუშაო და შეახსენეთ საკუთარ თავს, რომ წარმატებული მუშაობა საქმეს გაადვილებს. თუ მუშაობთ თქვენი ოჯახის უზრუნველსაყოფად ან კოლეჯის საფასურის გადახდაზე, გახსოვდეთ, რომ რასაც თქვენ აკეთებთ, პირდაპირ გავლენას მოახდენს თქვენი ცხოვრების ამ ასპექტზე
ნაბიჯი 4. მოეპყარით ყველას, ვისაც შეხვდებით ღირსეულად და პატივისცემით
მიუხედავად იმისა, რომ არიან ადამიანები, რომლებსაც უჭირთ ურთიერთობა, არ აქვთ მათ მიმართ ნეგატიური დამოკიდებულება. კომპანიისთვის, თქვენ უარყოფითად აისახებით თქვენს კარიერულ შესაძლებლობებზე. თქვენმა თანამშრომლებმა გაიარეს ისეთივე მკაცრი შერჩევის პროცესი, როგორც თქვენ, ასე რომ, თუ თქვენ შეურაცხყოფთ ან პატივს არ სცემთ თქვენს თანამშრომლებს, ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენ ასევე არ პატივს სცემთ თქვენი უფროსის ინტელექტუალურ შესაძლებლობებს.
