დღევანდელ ეკონომიკაში სამსახურის პოვნა შეიძლება ძალიან რთული იყოს, მაგრამ მისი შენარჩუნება კიდევ უფრო რთულია. თუმცა, თქვენ შეგიძლიათ შეინარჩუნოთ თქვენი სამუშაო, თუ მიიღებთ კვალიფიკაციას სამაგალითო თანამშრომლად, მოგწონთ ის, რასაც აკეთებთ და პატივს სცემთ თქვენს უფროსს, თანამშრომლებს და მომხმარებლებს. თქვენ არ უნდა ინერვიულოთ სამსახურის დაკარგვის შესახებ, თუ თქვენ ყოველთვის შეასრულებთ ვალდებულებას კარგად იმუშაოთ და ყოველთვის განავითაროთ საკუთარი თავი.
ნაბიჯი
მე –3 ნაწილი 1: იყავი კარგი თანამშრომელი
ნაბიჯი 1. შეეცადეთ გქონდეთ კარგი ურთიერთობა თქვენს უფროსთან
სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში, თქვენს უფროსთან კარგი ურთიერთობა შეიძლება იყოს ყველაზე მნიშვნელოვანი, რაც თქვენ უნდა გქონდეთ სამუშაოს შესანარჩუნებლად. უფროსობასთან კარგი ურთიერთობა არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ უნდა იყოთ ახლო მეგობრები, მაგრამ ახლო, მეგობრული და პატივმოყვარე ურთიერთობა სამსახურში შეგიშლით ხელს. მაშინაც კი, თუ თქვენ არ ხედავთ ერთმანეთს მუდმივად, იყავით პოზიტიური და პატივისცემით თქვენი უფროსის მიმართ ნებისმიერ დროს.
- თუ არსებობს პრეტენზია, გამოხატეთ იგი პატივისცემით და არასოდეს დაადანაშაულოთ თქვენი უფროსი ან სამსახურში უკმაყოფილო არ გამოიყურებოდეთ.
- უკეთ გაიცანით თქვენი უფროსი, ჰკითხეთ მის გეგმებსა და ოჯახს. გამოიჩინეთ ინტერესი, თუ თქვენს უფროსს სურს ისაუბროს მის ცხოვრებაზე.
ნაბიჯი 2. იყავით პოზიტიური
გამოიჩინეთ პოზიტიური დამოკიდებულება თქვენი სამუშაოს მიმართ, თუ გსურთ გააგრძელოთ მუშაობა. მაშინაც კი, თუ სამსახური ზოგჯერ არ გსიამოვნებს, ეცადე იპოვო ის, რაც გსიამოვნებს და მიმართე იმ ასპექტებს, რაც არ მოგწონს შენს სამსახურში. იმის ნაცვლად, რომ ბევრი წუწუნოთ, ისაუბრეთ იმაზე, რაც სიამოვნებით აკეთებთ სამსახურში. პოზიტიურად ყოფნა და სამსახურში მორალის ამაღლება თქვენს უფროსს უფრო მეტად დაგიცავთ. Მაგალითად:
- თუ მასწავლებელი ხართ, შეიძლება არ მოგწონდეთ ყოველკვირეულად სტუდენტური ნაშრომების შემოწმება. იმის ნაცვლად, რომ სამსახურზე უჩივლოთ, უთხარით მათ, რომ თქვენ ნამდვილად გსიამოვნებთ სტუდენტების სწავლება.
- კოლეგებს აქვთ ჩვევა ერთმანეთის მიმართ პრეტენზიების გამოხატვა. გათავისუფლდით ამ ხაფანგისგან, თემის შეცვლით, როდესაც გარშემომყოფები უარყოფით თემებზე საუბრობენ.
ნაბიჯი 3. იყავით კეთილი სხვების მიმართ
იყავით კარგი თანამშრომელი, თუ გსურთ გააგრძელოთ მუშაობა. თქვენ უნდა შეძლოთ კარგად კომუნიკაცია, რათა გაეცნოთ სხვა ადამიანებს და დაამყაროთ კარგი თანამშრომლობა კოლეგებთან, თუნდაც აზრთა სხვადასხვაობა. თუ თქვენ გაქვთ რეპუტაცია იმისა, რომ გიჭირთ მუშაობა, ხართ უხეში სხვების მიმართ, ამცირებთ თანამშრომლებს ან უარყოფთ ზემდგომთა გამოხმაურებას, თქვენ ხართ პირველი თანამშრომელი, რომელიც გაათავისუფლეს.
- შექმენით რეპუტაცია, როგორც ვინმეს, რომელსაც შეუძლია ვინმესთან ერთად იმუშაოს კონკრეტულ დავალებაზე. თუ თქვენ ცნობილი ხართ როგორც ადამიანი, რომელსაც მხოლოდ ერთ ან ორ ადამიანთან ურთიერთობა შეუძლია, თქვენს უფროსს გაუჭირდება გუნდში დაყენება და ეს შეიძლება იყოს საკუთარი თავის დამარცხება.
- ისწავლეთ აზრთა სხვადასხვაობის პატივისცემა. იმის ნაცვლად, რომ გაბრაზდეთ თქვენს თანამშრომელზე, იგნორირება მოახდინოთ მათზე, ან იყოთ ძალიან მგზნებარე იმის მტკიცებით, რომ მართალი ხართ, ისწავლეთ მათი აზრის მოსმენა და სთხოვეთ ახსნა, შემდეგ კი მშვიდად წარმოადგინეთ თქვენი იდეები.
- იყავით რაც შეიძლება მეგობრული. გაიღიმეთ კოლეგის მისალმებისას და შემდეგ მოიწვიეთ იგი წამიერად სასაუბროდ. არ მიიღოთ შთაბეჭდილება, რომ არ მოგწონთ ურთიერთობა, რაც არ უნდა დაკავებული იყოთ. შემცირების შემთხვევაში დამსაქმებლები გაითვალისწინებენ იმ ენერგიას, რომელსაც თქვენ სამსახურში მოაქვთ. ასე რომ, გაიზიარეთ პოზიტიური ენერგია თქვენი მეგობრობის საშუალებით.
- როდესაც თქვენი სამუშაო დასრულდება, გაარკვიეთ არის თუ არა თანამშრომლები, რომლებიც უნდა დაგეხმაროთ მათი მუშაობის დასრულებაში თანამშრომლობის სულისკვეთებით. ეს მეთოდი დაეხმარება კომპანიებს შეინარჩუნონ თავიანთი ბიზნესის უწყვეტობა.
- ნუ მიიღებთ მონაწილეობას ჭორებში სამსახურში. გარდა იმისა, რომ შეგიშლით ხელს სამუშაოს შესრულებაში, ამ მეთოდმა შეიძლება ზიანი მიაყენოს თქვენს რეპუტაციას.
ნაბიჯი 4. ნუ განიხილავთ ხელფასს კოლეგებთან
თქვენ თავიდან უნდა აიცილოთ ეს, თუ გსურთ იყოთ კარგი თანამშრომელი და შეძლოთ მუშაობის გაგრძელება. ნუ მისცემთ იმედგაცრუებას თქვენს თანამშრომლებს, რადგან თქვენ უფრო მეტს გამოიმუშავებთ და უჩივით თქვენს უფროსს, რადგან ის ნამდვილად არ იქნება ბედნიერი, თუ საიდუმლოს ვერ შეინახავთ.
ნაბიჯი 5. იყავით პატივცემული მომხმარებლების მიმართ
დაიმახსოვრე, რომ მომხმარებელი არის მეფე, რომელსაც შეუძლია გაათავისუფლოს ნებისმიერი ადამიანი, დაწყებული პრეზიდენტის დირექტორიდან დამთავრებული ყველა თანამშრომლით. თუ მომხმარებლები არ არიან, ბიზნეს საქმიანობა არ იმუშავებს. თუ თქვენი სამუშაო მომხმარებელზეა ორიენტირებული, ემსახურეთ მომხმარებლებს მეგობრულად და პატივისცემით. თუ თქვენ ხართ რთულ მომხმარებელთან გამკლავება, იყავით მშვიდი ან ითხოვეთ დახმარება, საჭიროების შემთხვევაში. თქვენი უფროსი ეძებს თანამშრომლებს, რომლებსაც შეუძლიათ უზრუნველყონ საუკეთესო მომსახურება კლიენტებისთვის.
ეცადე შენი უფროსი დაინახოს, როგორც აქტივი და არა ტვირთი კომპანიისათვის
ნაბიჯი 6. მაქსიმალურად ჩაერთეთ კომპანიის საქმიანობაში სამუშაო საათების გარეთ
მიუხედავად იმისა, რომ ოჯახური ცხოვრება თავისთავად არის დაკავებული, დაუთმეთ დრო დაესწროთ კომპანიის საქმიანობას, როგორიცაა პიკნიკები, წვეულებები, სემინარები, შემდგომი შეხვედრები, საქველმოქმედო ორგანიზაციები და სხვა ღონისძიებები. ეს აჩვენებს თქვენს უფროსს, რომ თქვენ ზრუნავთ თქვენს სამუშაოზე, თუნდაც საათების შემდეგ. გარდა ამისა, თქვენი უფროსი დაინახავს, რომ თქვენ ნამდვილად მოგწონთ თქვენი სამუშაო და ადამიანები, რომლებთანაც მუშაობთ და არ აღიქმება როგორც არამეგობრული.
თქვენ უფრო მეტად მიიღებთ როგორც კომპანიის წევრს, მით უფრო მეტად მიიღებთ მონაწილეობას საქმიანობაში. ეს უფრო გაართულებს თქვენს უფროსს სამსახურიდან გათავისუფლებას. უფრო ადვილი იქნება წარმოიდგინოთ კომპანია თქვენს გარეშე, თუ არასოდეს გინახავთ
ნაწილი 3 3 -დან: გახდი მოდელი თანამშრომელი
ნაბიჯი 1. დროულად მისვლა
ეს მეთოდი აჩვენებს თქვენს უფროსს, რომ თქვენ შეგიძლიათ დაიჯეროთ, რადგან თქვენ ყოველთვის მზად ხართ სამუშაოდ. მართალია ადვილია, მაგრამ ბევრი იგნორირებას უკეთებს ამას, მაგრამ არ მიჰყვება მას. აჩვენეთ, რომ ზრუნავთ სამსახურზე და შეეცადეთ დროულად გამოჩნდეთ. კიდევ უკეთესი, თუ ყოველდღე 15 წუთით ადრე შეუდგებით სამუშაოს. ასე რომ, თუ თქვენს მოგზაურობას აფერხებს საცობები ან სხვა გაუთვალისწინებელი მოვლენები, თქვენ მაინც არ დააგვიანეთ.
თუ უკვე გვიანია, მოიხადეთ ბოდიში ან გამოხატეთ სინანული. თუ თქვენ შემოდიხართ სახეზე თვითკმაყოფილი სახით ან იქცევით ისე, როგორც არაფერია ცუდი, ეს აჩვენებს, რომ თქვენ ნამდვილად არ აინტერესებთ სამუშაო
ნაბიჯი 2. მიეჩვიეთ სისუფთავესა და მოწესრიგებულ მუშაობას
თქვენ უნდა იყოთ საუკეთესო, თუ გსურთ გააგრძელოთ მუშაობა. დაალაგეთ თქვენი სამუშაო მაგიდა, კომპიუტერი და უნდა იცოდეთ სად ინახავთ თქვენს ფაილებს, ქაღალდებს, ტელეფონის ნომრებს და სხვა სამუშაო მასალებს. არ დაარქვათ მეტსახელად ადამიანი, რომელიც ყოველთვის კარგავს მნიშვნელოვან ფაილებს ან ერთი საათი სჭირდება თქვენს შემოსულებში მნიშვნელოვანი ინფორმაციის მოსაძიებლად. სისუფთავე და ორგანიზებული ჩვევები არა მარტო კარგ თანამშრომლად გხდით, არამედ გაგიადვილებთ მუშაობას!
- თქვენი სამუშაო მაგიდის 10 წუთის დალაგების ჩვევა დაგეხმარებათ გახდეთ კარგი თანამშრომელი.
- თქვენ ასევე უნდა შეგეძლოთ მართოთ როგორ მუშაობს საქმეები. შექმენით კალენდარი, რომ თვალყური ადევნოთ თქვენს დაგეგმილ შეხვედრებს, დავალებების სიას, თქვენს მიერ შესრულებულ სამუშაოს და სამუშაოს შესასრულებლად.
ნაბიჯი 3. იყავით ინოვაციური და შემოქმედებითი სამსახურში
ეს მეთოდი სამსახურში წასვლის აღფრთოვანებას იწვევს, რადგან თქვენ შეგიძლიათ გამოსცადოთ ის იდეები, რომელთა განვითარება გსურთ. მიუხედავად იმისა, რომ დიდი ხანია ხართ სამსახურში, ან სულ რამდენიმე თვეა, თქვენ შესაძლოა დაინახოთ ცვლილებები, რომლებიც გაუმჯობესებულია კომპანიის პირობების გასაუმჯობესებლად. ასე რომ, დარწმუნდით, რომ თქვენ ასევე მზად ხართ შეცვალოთ და გაიზარდოთ კომპანიასთან ერთად. ასევე მოამზადეთ ახალი იდეები საგნების მუშაობის გასაუმჯობესებლად.
ნუ მისცემთ თქვენს უფროსს აზრს, რომ თქვენ არ გსურთ მიიღოთ ახალი იდეები ან წინააღმდეგობა გაუწიოთ ცვლილებებს. კარგი თანამშრომლის ერთ -ერთი მნიშვნელოვანი მახასიათებელია მოქნილობა
ნაბიჯი 4. დასვით კითხვები
თუ გსურთ, რომ თქვენი უფროსი დაინახოს თქვენ, როგორც ადამიანი, რომელიც ყოველთვის მზად არის ახალი გამოწვევებისთვის, ნუ შეგეშინდებათ კითხვების დასმის, რათა უკეთესი სამუშაოს შესრულება შეძლოთ. რომ იცოდეთ როგორ მოახდინოთ ინოვაცია, განახორციელოთ ახალი სისტემა, ან როგორ გააუმჯობესოთ, ნუ შეგეშინდებათ ესაუბროთ თქვენს უფროსს იმაზე, თუ როგორ იმუშაოთ უკეთ. ნება მიეცით თქვენს უფროსს დაინახოთ თქვენ როგორც ადამიანი, რომელიც ყოველთვის ცნობისმოყვარეა და სწავლის სურვილი აქვს.
თქვენ უნდა შეძლოთ განსაზღვროთ შესაფერისი დრო და ადგილი. ნუ მისცემთ უფლებას უფროსს დაბომბოს თქვენი უფროსი კითხვებით, როდესაც ის ჩქარობს მნიშვნელოვან შეხვედრაზე დასწრებას
ნაბიჯი 5. მიიღეთ გამოხმაურება
იმისათვის, რომ გააგრძელოთ მუშაობა, თქვენ უნდა გამოამჟღავნოთ კრიტიკის და გამოხმაურების მიღების უნარი, რათა უკეთ გამოიყურებოდეთ. თქვენ მოგეჩვენებათ ჯიუტი ან რთულად მუშაობა, თუ დაიცავს საკუთარ თავს ან გაბრაზდებით, როდესაც თქვენი უფროსი გააკრიტიკებს თქვენს საქმიანობას. ნუ მისცემთ თქვენს უფროსს იმის შიშით, რომ მოგაწოდოთ უკუკავშირი ან გაგიჭირდეთ შენთან კონსტრუქციული საუბარი. ამის ნაცვლად, მადლობა გადაუხადეთ თქვენს უფროსს გამოხმაურებისათვის, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ გაუმჯობესების მიზნით.
გახსოვდეთ, რომ გამოხმაურება დაგეხმარებათ გააუმჯობესოთ თქვენი მუშაობის ხარისხი. ეს არ უნდა შეგაწუხოთ ან გაგრძნობინოთ, რომ თქვენი სამუშაო ცუდია
ნაბიჯი 6. დაივიწყეთ პირადი ცხოვრება სამსახურში
მიუხედავად იმისა, რომ ზოგჯერ შეიძლება ძნელი იყოს თქვენი პირადი ცხოვრების გამიჯვნა სამუშაოსგან, თქვენ უნდა შეძლოთ მისი დალაგება და ფოკუსირება მუშაობის დროს. თუ თქვენ მუშაობთ, როდესაც უჩივით თქვენს შვილებს ან თქვენს შეყვარებულს, თქვენ მოგეჩვენებათ, როგორც ადამიანი, რომელსაც არ შეუძლია ნათლად აზროვნება. ნუ მისცემთ თქვენს უფროსს არჩევანს, როგორც პირველ პირს, რომელიც გაათავისუფლეს იმის გამო, რომ ზედმეტად ფიქრობს სახლში პრობლემებზე.
მიუხედავად იმისა, რომ ძნელია გამოყო შენი პირადი ცხოვრება სამუშაოსგან, განსაკუთრებით თუ სახლში გიჭირს, უნდა შეეცადო იყო კონცენტრირებული და იყო პოზიტიური სამსახურში. დაისვენეთ, თუ გრძნობთ, რომ ემოციურად დატვირთული ხართ ან ნერვიულობთ
ნაბიჯი 7. შეეგუე პროფესიონალურად გამოიყურებოდე
იმისათვის, რომ დარჩეთ სამსახურში, სამსახურში მუშაობისას უნდა გამოიყურებოდეთ პროფესიონალურად. თქვენ უნდა აცვიათ კომპანიის ფორმა, სამუშაო ჩაცმულობა, ან ლამაზად ჩაცმა მოდუნებული სამუშაო გარემოსთვის, თქვენ უნდა განიხილებოდეს როგორც ადამიანი, რომელიც ყოველთვის ყურადღებას აქცევს გარეგნობას. ის ასევე აჩვენებს, რომ თქვენ ნამდვილად ზრუნავთ თქვენს გარეგნობაზე, რათა სამსახურში საუკეთესოდ გამოიყურებოდეთ.
თუ გარეგნულად გამოიყურებით ან თითქოს არ ხართ შხაპუნი დღის განმავლობაში, თქვენი უფროსი იფიქრებს, რომ თქვენ სამსახურს არ მიიჩნევთ მნიშვნელოვანად
ნაბიჯი 8. გიყვართ თქვენი სამუშაო
თუ გსურთ გააგრძელოთ მუშაობა და შეძლოთ სამსახურში კარგად მოქცევა, თქვენ უნდა აირჩიოთ სამუშაო, რომელიც ნამდვილად მოგწონთ. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ყოველთვის ვერ ვიღებთ სასურველ სამუშაოს, გაარკვიეთ რა სამუშაო გსურთ და განავითარებთ თქვენს კარიერაში. მას შემდეგ რაც იპოვით სახალისო სამუშაოს, თქვენი სამსახურის შენარჩუნება ადვილი იქნება, რადგან თქვენ ყოველთვის გსიამოვნებთ ეს სამუშაო!
როგორც ნათქვამია: "თუ გიყვარს ის, რასაც აკეთებ, არ უნდა გქონდეს ერთი დღე სიცოცხლის ბოლომდე". თუ გიჭირთ სამსახურის შენარჩუნება ან მოტივაციის შენარჩუნება, შეიძლება ვერ იპოვნეთ სწორი სფერო
მე –3 ნაწილი 3 – დან: გქონდეთ კარგი სამუშაო ეთიკა
ნაბიჯი 1. გამოწვევა საკუთარ თავს
არასოდეს იყოთ თვითკმაყოფილი, როდესაც საქმე საქმეს ეხება. თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ იმუშაოთ უფრო ჭკვიანურად, სწრაფად, უფრო რთულად და საიმედოდ თქვენს პოზიციაზე. იმუშავეთ ახალ პროექტებზე, რომლებიც თქვენს უნარებს იწვევს, წარმოადგინეთ ახალი იდეები კომპანიის წინსვლისთვის, მაშინაც კი, თუკი ამის განხორციელებისთვის მეტი შრომა დაგჭირდებათ. შეამცირეთ რუტინული დავალებები და შეარჩიეთ რაც შეიძლება რთული და რთული ამოცანები.
- საკუთარი თავის გამოწვევა, რომ იყო უკეთესი ყოველდღე, არამარტო დაგეხმარებათ სამსახურის შენარჩუნებაში, არამედ გახდის მუშაობას უფრო სასიამოვნო! თქვენ ნაკლებად ბედნიერი იქნებით სამსახურში, თუკი განაგრძობთ ერთიდაიგივე ამოცანის გამეორებას, მაგრამ სასწავლი არაფერია.
- თქვენი უფროსი იფიქრებს, რომ მოწყენილი ხართ ან არ ხართ შთაგონებული თქვენი საქმიანობით, თუ საკუთარ თავს არ დაუპირისპირდებით.
- მიიღეთ ინიციატივა. თუ მუშაობა სამი საათით ადრე დაასრულეთ, ჰკითხეთ სხვა რამის გაკეთება შეგიძლიათ ადრე წასვლის ნაცვლად.
ნაბიჯი 2. დაიცავით კომპანიის მისიის განხორციელების ვალდებულება
მიუხედავად იმისა, თქვენ ეხმარებით დაუცველ ახალგაზრდებს, ან ასწავლით მშობლებს სტრესის გარეშე, თქვენ უნდა იცოდეთ კომპანიის მისია და შეახსენოთ საკუთარ თავს, თუ რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი თქვენი ყოველდღიური ამოცანების შესრულებისას. ეს თქვენს უფროსს აჩვენებს, რომ თქვენ ნამდვილად ზრუნავთ კომპანიის მთავარ მიზნებზე და არ ფიქრობთ მხოლოდ საკუთარ ინტერესებზე.
კომპანიის მისიის განხორციელების ვალდებულებამ შეიძლება გამოიწვიოს მომგებიანი სიტუაცია. არა მხოლოდ უფრო კარგად გამოიყურებით თქვენი უფროსისთვის, არამედ გახდით თქვენს საქმეს უფრო მნიშვნელოვანი. თქვენ ძალიან ბედნიერი იქნებით, თუკი ნამდვილად გჯერათ კომპანიის მისიის
ნაბიჯი 3. გააგრძელეთ პროფესიული სწავლება
თუ ნამდვილად გსურთ გააგრძელოთ თქვენი კარიერის განვითარება, განაგრძეთ სწავლა რაც შეიძლება მეტი თქვენი სამუშაოს შესახებ. გაიარეთ საღამოს კურსები, დაიწყეთ დამატებითი სასერთიფიკატო პროგრამა, მიეცით უფროსი თანამშრომელი ტრენინგებს, რათა გამოიყენოთ უფრო რთული სისტემა, ან წაიკითხოთ ყველა უახლესი ჟურნალი და ლიტერატურა თქვენს სფეროში. ეცადეთ იყოთ უახლესი მოვლენების სიახლეებში, სანამ შეძლებისდაგვარად გაიგებთ თქვენს გამოცდილებას.
- ნუ ეცდებით მიუთითოთ ის, რაც არ არის კარგი უფროსისთვის. ის დიდი შთაბეჭდილება მოახდენს, თუ თქვენ აჩვენებთ თქვენი სწავლების შედეგებს და უფრო მეტად ზრუნავთ თქვენს საქმიანობაზე.
- ყველას ნამდვილად სჭირდება დასვენება და დაძაბულობის განმუხტვა მუშაობის შემდეგ. ნუ გაატარებთ თავისუფალ დროს მხოლოდ სამუშაოს შესასწავლად, რადგან მოგწყინდებათ და დაიღლებით.
ნაბიჯი 4. მიიღეთ მოთხოვნა, რომ იმუშაოთ ზეგანაკვეთურად ან გვიან დაბრუნდეთ სახლში, საჭიროების შემთხვევაში
ნუ გექნებათ შთაბეჭდილება, რომ სამუშაოს დასრულებისთანავე გსურთ სახლში წასვლა, მაგრამ ნუ მისცემთ თქვენს უფროსს უპირატესობას თქვენზე. თუ თქვენი უფროსი მოგთხოვთ ცოტა ხნით დარჩეთ სამსახურში, გაუმკლავდეთ მას პოზიტიურად და კეთილგანწყობით. თქვენ, რა თქმა უნდა, უნდა უზრუნველყოთ, რომ სათანადოდ ანაზღაურდებით და ეს არ გახდება ჩვევა.
ნაბიჯი 5. მიეჩვიეთ ჩვევას თვითმოტივაციისა და გქონდეთ უნარშეზღუდვის გარეშე მუშაობის უნარი
ნუ დაემსგავსებით იმ ადამიანებს, რომლებიც შეჩვეულები არიან ფეისბუქის გახსნას მათი უფროსის წასვლისთანავე. თუ თქვენი უფროსი ერთი კვირის განმავლობაში არ არის, ან მთელი დღე დაკავებულია, თქვენ უნდა შეძლოთ გააგრძელოთ და შეახსენოთ საკუთარ თავს, რომ თქვენი სამუშაო მნიშვნელოვანია. თქვენმა უფროსმა უნდა იცოდეს, რომ თქვენ შეგიძლიათ დამოუკიდებლად იმუშაოთ და რომ თქვენ არ გჭირდებათ მუდმივი მენტორირება. გარდა ამისა, თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაეხმაროთ სხვა ადამიანებს, რომლებიც მუშაობენ კომპანიაში თქვენი პოზიციის გასაუმჯობესებლად.
