როდესაც თქვენ ხართ ვინმეს დაქირავების ან ახალი ადამიანების შეხვედრის პროცესში, ძალიან ძნელი იქნება იმის დადგენა, ენდობა თუ არა ამ ადამიანს. მაშინაც კი, თუ თქვენ გაქვთ კარგი შთაბეჭდილება ადამიანზე, პირველი შთაბეჭდილებები შეიძლება იყოს მცდარი ან ნაკლებად სანდო. იმის დასადგენად, შეიძლება ენდობოდეს ადამიანს პროფესიონალურად ან პირადად, თქვენ უნდა მიაქციოთ ყურადღება მის ქცევას და მიიღოთ მისი ხასიათის მტკიცებულება მითითებების, წინადადებების ან ჩვენებების სახით.
ნაბიჯი
მე –3 ნაწილი 1: ყურადღების გამახვილება ვიღაცის ქცევაზე
ნაბიჯი 1. ყურადღება მიაქციეთ მის თვალებს
ბევრს სჯერა, რომ თქვენ შეგიძლიათ თქვათ, რომ ვიღაც იტყუება გარეგნულად: თუ ისინი მარჯვნივ იყურებიან ისინი სიმართლეს ამბობენ, მარცხნივ - ისინი იტყუებიან. სამწუხაროდ, კვლევას არ აქვს რაიმე მტკიცებულება ამის დასადასტურებლად. თვალის კონტაქტის შენარჩუნება ასევე შეიძლება ნიშნავს იმას, რომ ადამიანი სიმართლეს ამბობს. მატყუარები ასევე ყოველთვის არ ერიდებიან თქვენს თვალებს. თუმცა, თქვენ შეგიძლიათ ყურადღება მიაქციოთ ვიღაცის მოსწავლეებს. ტყუილ ადამიანებს აქვთ გაფართოებული მოსწავლეები და ეს მიუთითებს დაძაბულობასა და კონცენტრაციაზე.
- ხართ თუ არა მატყუარა თუ ვინმეს შეგიძლიათ ენდოთ, ორივე რთულ შეკითხვას დაუსვამს თქვენს თვალებს, რადგან პასუხზე ფიქრი მოითხოვს კონცენტრაციას. თუმცა, მატყუარას ერთი წუთი დასჭირდება თვალი აარიდოს, ხოლო სანდო პირს მეტი დრო დასჭირდება პასუხის მისაღებად.
- მიუხედავად იმისა, რომ თვალით კონტაქტი არ არის ადამიანის საიმედოობის მთავარი განმსაზღვრელი, ადამიანები, რომლებიც თვალის კარგ კონტაქტს ამყარებენ, კარგი კომუნიკაბელურები არიან და უფრო კომფორტულად გრძნობენ თავს, როდესაც სუსტად გრძნობენ თავს.
ნაბიჯი 2. ყურადღება მიაქციეთ მის სხეულის ენას
იმის ცოდნის დიდი ნაწილი, არის თუ არა ვინმეს ნდობა, ისწავლის სხეულის ენას და როგორ აჩვენო საკუთარი თავი სხვებს. თუმცა, სხეულის ენა უნდა გადაფასდეს. სხეულის ენების უმეტესობა აჩვენებს დაძაბულობას და შფოთვას, რაც შეიძლება მიუთითებდეს სიცრუეზე ან უბრალოდ იმაზე მიუთითებდეს, რომ ადამიანი დისკომფორტს გრძნობს.
- ყველაზე სანდო ადამიანები გამოხატავენ სხეულის ღია ენას, ხელები კი თქვენსკენ აქვთ მიმართული. ყურადღება მიაქციეთ, თუ პირი გადააჯვარედინებს მკლავებს, იკეცება, ან შორდება თქვენთან საუბრისას. ეს შეიძლება იყოს იმის ნიშანი, რომ ის არ არის დარწმუნებული საკუთარ თავში და არ არის დაინტერესებული თქვენით, ან შეიძლება ის რაღაცას მალავს.
- თუ მისი სხეულის ენა დაძაბული გეჩვენებათ, ფრთხილად იყავით. ის შეიძლება უბრალოდ ნერვიულობდეს, მაგრამ კვლევებმა აჩვენა, რომ ადამიანის სხეული ძლიერდება როცა იტყუება.
- მატყუარები ტუჩებს იჭერენ, როდესაც მგრძნობიარე კითხვებს სვამ. ის ითამაშებს თმას, ივარცხნის ფრჩხილებს, ან რაღაცას გააკეთებს თავისთვის.
ნაბიჯი 3. ნახეთ აქვს თუ არა მას ვალდებულება
ხშირად, სანდო ადამიანი გამოჩნდება სამსახურში ან დროზე, რათა აჩვენოს, რომ აფასებს სხვა ადამიანების დროს. თუ ადამიანი ხშირად გვიან ჩნდება ისე, რომ არ შეგატყობინოთ, რომ დაგაგვიანდება, ან საერთოდ არ გამოჩნდება, ეს შეიძლება იყოს იმის ნიშანი, რომ ის არ არის ვინმე, ვისაც ენდობა ან ასრულებს ვალდებულებებს.
როგორც ზემოთ, თუ ის ხშირად გააუქმებს შეხვედრებს ან ცვლის შეხვედრების დროს სხვების თქმის გარეშე, ის პატივს არ სცემს სხვა ადამიანების დროს ისე, როგორც უნდა და შეიძლება პრობლემები შეექმნას დროის მართვაში. სამუშაო სამყაროში ასეთი საქციელი არა მხოლოდ არასაიმედოა, არამედ არაპროფესიონალურიცაა. სოციალურ სამყაროში, მეგობრებს შორის, გეგმების გაუქმებამ შეიძლება აჩვენოს, რომ ადამიანი არ აფასებს თქვენს დროს და არ არის ის, ვისზეც შეგიძლიათ დაეყრდნოთ
3 ნაწილი 2: ურთიერთქმედების ინტერპრეტაცია
ნაბიჯი 1. უყურეთ როგორ პასუხობს ის რთულ კითხვებს
თუ მას ესაუბრეთ სამუშაოს გასაუბრების დროს, შეიძლება დაუსვათ მას რთული კითხვები და ჩაწეროთ მისი პასუხები. კითხვა არ უნდა იყოს აგრესიული ან ხაფანგში. ამის ნაცვლად, ყურადღება გაამახვილეთ ღია კითხვებზე, რომლებიც საჭიროებენ კრიტიკულ აზროვნებას და ანალიზს. თქვენ ყოველთვის უნდა მისცეთ ვინმეს შესაძლებლობა უპასუხოს თქვენს შეკითხვებს ღიად და გულწრფელად.
მაგალითად, შეგიძლიათ ჰკითხოთ მას, თუ რა იყო მისი ყველაზე დიდი სირთულე წინა სამსახურში, ან ჰკითხეთ, ებრძვის თუ არა მას წინა დავალების უნარი ან მოლოდინი. ადამიანს შეიძლება გარკვეული დრო დასჭირდეს პასუხის გასაცემად, მაგრამ გაითვალისწინეთ, თუ ის ცვლის თემას ან თავს არიდებს კითხვას. ეს შეიძლება იყოს იმის ნიშანი, რომ ის რაღაცას მალავს წინა სამსახურიდან ან რომ მას არ სურს ჩაერთოს კრიტიკულ აზროვნებაში წინა სამუშაოზე
ნაბიჯი 2. დაუსვით ღია პირადი კითხვები
ღია კითხვები მოითხოვს პირს, მიაწოდოს მეტი დეტალი. კითხვები, როგორიცაა "შეგიძლიათ მითხრათ…?" და "მითხარი …" კარგი კითხვაა. თუ ეჭვი გეპარებათ, რომ ადამიანი იტყუება, დაუსვით ზოგადი კითხვები და შემდეგ დააზუსტეთ. გაითვალისწინეთ მოწოდებული დეტალების შეუსაბამობა. მატყუარები ვერ შეძლებენ ამბის გასწორებას, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ამბავი უფრო გართულდება.
მატყუარები, როგორც წესი, საუბარს თქვენკენ აბრუნებენ. თუ ფიქრობთ, რომ თქვენ ნამდვილად არ იცნობთ ადამიანს რამოდენიმე ჩატის შემდეგ, ან იმაზე მეტს ამბობთ საკუთარ თავზე, ვიდრე მას იცნობთ, ეს შეიძლება იყოს წითელი დროშა
ნაბიჯი 3. მოუსმინეთ მის საუბარს
კვლევები აჩვენებს, რომ ტყუილ ადამიანებს აქვთ სიტყვიერი შეცდომები. ნუ მიაქცევ ყურადღებას რას ამბობს ის, არამედ როგორ ამბობს. აქ არის რამოდენიმე რამ, რასაც უნდა მიაქციოთ ყურადღება:
- ნაკლები პირის ნაცვალსახელი. მატყუარები ყოველთვის არ იყენებენ ნაცვალსახელს "მე" ხშირად. მათ არ სურთ იყვნენ პასუხისმგებელნი თავიანთ საქციელზე, ცდილობენ გარკვეული მანძილი დაადონ საკუთარ თავს და მოთხრობილ ამბავს შორის, ან არ სურთ ზედმეტად ეგოისტურად ჟღერდნენ.
- ნეგატიური ემოციური სიტყვები. კვლევები აჩვენებს, რომ ადამიანები, რომლებსაც აქვთ პატიოსნების პრობლემები, ხშირად გრძნობენ შფოთვას და დანაშაულს. ეს ჩანს გამოყენებულ ლექსიკაში, კერძოდ ისეთ ლექსიკაში, რომელიც მიმართავს ნეგატიურ ემოციებს, როგორიცაა „სიძულვილი, უსარგებლო, სევდიანი“.
- ნაკლები სადავო სიტყვა. ეს სიტყვები, როგორიცაა გარდა, მაგრამ, ან არცერთი, მიუთითებს იმაზე, რომ ადამიანი ადგენს მანძილს იმას, რასაც აკეთებს და რა არ ხდება. მატყუარებს უჭირთ ეს სირთულე და ისინი ხშირად არ გამოიყენებენ ამ სიტყვებს.
- არაჩვეულებრივი დეტალები. მატყუარები ჩვეულებრივ ჩვეულებრივზე ნაკლებ დეტალებს იყენებენ რაღაცაზე საუბრისას. ისინი ასევე ასაბუთებენ თავიანთ პასუხებს, მიუხედავად იმისა, რომ მათ არ სთხოვეს.
ნაბიჯი 4. შეხედეთ იგივე
საიმედო ადამიანები ზოგადად პატივს სცემენ ერთობას და თანამშრომლობას კომუნიკაციაში. თუ ფიქრობთ, რომ ყოველთვის უნდა მოითხოვოთ მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, გაარკვიოთ სიმართლე საუბარში, ან ვერ დაგეხმარებით, როდესაც ამას ითხოვთ, შეიძლება არ გქონდეთ საქმე იმ ადამიანთან, რომელსაც ენდობით.
ნაბიჯი 5. განვიხილოთ რამდენად სწრაფად მოძრაობს იგი
ურთიერთობებში ძალიან სწრაფად მოძრაობა არის გამაფრთხილებელი ნიშანი იმისა, რომ ადამიანი შეიძლება მოძალადე იყოს. თუ ის გიბიძგებს სწრაფად ჩაიდინოთ ვალდებულება, გამუდმებით კომპლიმენტებს მოგცემთ, ან ცდილობს დაგაშოროთ მეგობრებთან და ოჯახთან, რათა „ყოველთვის გყავდეთ“, ის შეიძლება არ იყოს სანდო.
ნაბიჯი 6. მიაქციეთ ყურადღება როგორ ექცევა ის სხვა ადამიანებს
ხანდახან, ადამიანები, რომლებსაც არ ენდობიან, ყველანაირად გამოდიან, რომ დაამტკიცონ საკუთარი თავი შენთვის და შენსა და მათ შორის ურთიერთობა კარგად ჩანს. თუმცა, ნიღბის შენარჩუნება ძალიან რთულია და ზოგჯერ ის საკმაოდ ხშირად იშლება. ჭორაობდა თუ არა ის ამ თანამშრომლის უკან თანამშრომლებთან დაკავშირებით? ცუდად ექცევი რესტორნის მიმტანებს? კარგავს ემოციების კონტროლს სხვა ადამიანებთან? ეს არის ნიშანი იმისა, რომ ადამიანს არ შეუძლია ენდოს.
მე -3 ნაწილი 3: პირის ხასიათის მტკიცებულებათა მოპოვება
ნაბიჯი 1. შეამოწმეთ სოციალური მედია
შეიძლება ძალიან ძნელი იყოს ტყუილის ნიღბის შენარჩუნება, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ჩვენ ყველანი ზედმეტად ვიყენებთ სოციალურ მედიას. კვლევებმა აჩვენა, რომ მაგალითად, ფეისბუქის პროფილები უფრო მეტად ასახავს ადამიანის ნამდვილ პიროვნებას, ვიდრე პიროვნებას, რომელსაც ის რეალურ ცხოვრებაში წარმოადგენს. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე ეჭვი იმაში, შეიძლება ვინმეს ენდოთ, შეამოწმეთ მათი სოციალური მედიის ანგარიშები. ნახეთ, არის თუ არა ის თანმიმდევრული იმ პიროვნებასთან, რომელსაც წარუდგენს თქვენთან შეხვედრისას.
კვლევებმა აჩვენა, რომ ადამიანების დიდი ნაწილი ამბობს "მსუბუქ ტყუილს", განსაკუთრებით გაცნობის საიტებზე. ეს ჩვეულებრივ მცირე ძალისხმევაა საკუთარი თავის მაქსიმალურად წარმოსაჩენად, როგორიცაა წონის და ასაკის დაკლება ან სიმაღლისა და შემოსავლის გაზრდა. ადამიანები უფრო ხშირად იტყუებიან პარტნიორის ძებნისას, ვიდრე სხვა ნებისმიერ სოციალურ სიტუაციაში. თუმცა, დიდი ტყუილი არც თუ ისე ხშირია
ნაბიჯი 2. მოითხოვეთ მინიმუმ სამი მითითება
თუ თქვენ გასაუბრებთ ვინმეს სამუშაოსთვის ან განიხილავთ პირის დასაქმებას, უნდა მოითხოვოთ სულ მცირე სამი ცნობა, ორი პროფესიული მითითება და ერთი პირადი მითითება.
- თქვენ უნდა გაითვალისწინოთ, თუ პირი უარს იტყვის თქვენს მიერ მოთხოვნილი მითითების მიცემაზე, ან თუ ის უარს იტყვის მის მიცემაზე. ხშირად, სანდო კანდიდატებს სიამოვნებით მიაწვდიან მითითებებს, რადგან მათ არ აწუხებთ ის, რისი თქმაც მოუწევთ იმ ადამიანებს, რომლებსაც ისინი მიმართავენ.
- ყურადღება მიაქციეთ კანდიდატებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ პირად ცნობებს, როგორიცაა ოჯახის წევრები, მეუღლეები ან ახლო მეგობრები. კარგი პირადი მითითება არის ის, ვინც კანდიდატმა იცის პირადად და პროფესიონალურად, რომელსაც შეუძლია თქვას პიროვნების ხასიათი სუბიექტური მაგალითების გარეშე.
ნაბიჯი 3. მიიღეთ პერსონაჟის ჩვენებები იმ ადამიანებისგან, რომლებიც მის მიერ არის მითითებული
მას შემდეგ რაც მიმართავთ ხალხს, დაუკავშირდით მათ სათითაოდ, რათა დაუსვან ძირითადი კითხვები კანდიდატის ხასიათის გასაგებად. ეს შეიძლება შეიცავდეს ძირითად ინფორმაციას, როგორიცაა როგორ იცნობენ კანდიდატს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ ჰკითხოთ მითითებულ პირს, თუ რატომ სურს მას კანდიდატის მითითება ამ თანამდებობაზე და რა მაგალითების მოტანა შეუძლია მას, რაც ასახავს იმას, თუ რატომ არის კანდიდატი შესაფერისი.
გაითვალისწინეთ, თუ მითითებულმა პირმა დამამცირებლად თქვა კანდიდატზე ან მიაწოდა ინფორმაცია, რომელიც ეჭვქვეშ დააყენებს კანდიდატის სანდოობას. თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ კანდიდატს და გაუზიაროთ იმ პირის კომენტარი, რომელსაც მან მიმართა, რათა მან შეძლოს საკუთარი თავის ახსნა, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ ნამდვილად განიხილავთ პირის აყვანას
ნაბიჯი 4. მოითხოვეთ სხვა პირადი ინფორმაცია, როგორიცაა წარსული ან წარსული კომპანიების სია
თუ თქვენ ჯერ კიდევ არ ხართ დარწმუნებული პიროვნების ხასიათში, შეგიძლიათ მოითხოვოთ მეტი პერსონალური ინფორმაცია ფონური შემოწმების სახით ან პირის წარსული კომპანიების სიის სახით. ადამიანების უმეტესობას არ ეშინია ფონის შემოწმების, თუ მათი სია სუფთაა და დასამალი არაფერი აქვს.
- პირის წარსული კომპანიების სია და მათი კონტაქტები შეიძლება გამოყენებულ იქნას იმის საჩვენებლად, რომ ადამიანს დასაქმების ისტორიის თვალსაზრისით არაფერი აქვს დასამალი და მზად არის, რომ ყოფილი დამსაქმებელი გელაპარაკოს.
- თუ თქვენ გაქვთ რაიმე ეჭვი ვინმესთან, რომელსაც შეხვდებით სოციალურ გარემოში, ჩვეულებრივ შეგიძლიათ პირადი ფონის შემოწმება ინტერნეტით.
