შეიძლება ძნელი იყოს ახალი სამუშაოს პოვნა, როდესაც უკვე მუშაობ, მაგრამ ზოგჯერ ეს საუკეთესო გზაა კარიერისთვის. ბევრი ადამიანი სამუშაოს ეძებს მხოლოდ მაშინ, როდესაც ეს აუცილებელია. თუმცა, თუ ამას საკუთარი ნებით გააკეთებთ, თავს უფრო დაცულად და მოქნილად იგრძნობთ საუკეთესო გარიგებების პოვნაში. სამუშაოს ძებნა გონივრულად უნდა ჩატარდეს, რათა თავიდან აიცილოთ არსებული სამუშაო ადგილის პრობლემები. განაახლეთ თქვენი CV და გააუმჯობესეთ თქვენი ინტერვიუს უნარები, როდესაც განაცხადებთ ახალ თანამდებობაზე. თქვენ ჯერ კიდევ უნდა დააბალანსოთ ძველი პასუხისმგებლობები და ასევე ისარგებლოთ ამ სამუშაოს ძიებით უკეთესი და უფრო დიდი შესაძლებლობების მისაღებად.
ნაბიჯი
მე –3 ნაწილი 1: წარმატებით იპოვნეთ ახალი სამუშაო
ნაბიჯი 1. შექმენით მოკლევადიანი და გრძელვადიანი კარიერული გეგმა
ახალი სამსახურის პოვნა ადვილი არ არის, თქვენ უნდა შეეცადოთ თქვენი საუკეთესო ძალისხმევა. დაფიქრდით თქვენს ამჟამინდელ პოზიციაზე და რისი მოპოვება გსურთ ახალ სამსახურში. პასუხი, ალბათ, განსაზღვრავს დარჩეს იქ, სადაც ხართ ან გააკეთოთ რაიმე განსხვავებული. შეძლებისდაგვარად უნდა იყოთ გულწრფელი საკუთარ თავთან.
- მაგალითად, ჰკითხეთ საკუთარ თავს: „რა მომწონს და არ მომწონს ჩემს ახლანდელ სამსახურში? რა შემიძლია შევცვალო?”
- განსაზღვრეთ რა არის თქვენი ძლიერი, სუსტი მხარეები და უნარები. ეს ყველაფერი ძალიან სასარგებლოა დამსაქმებლებისთვის საკუთარი თავის რეკლამირებისთვის. ასევე, გადაწყვიტეთ კმაყოფილი ხართ თუ არა თქვენი ამჟამინდელი როლით და მოგცემთ თუ არა პოზიცია შესაძლებლობას, გამოავლინოთ თქვენი სრული პოტენციალი.
- გეგმის მიხედვით, თქვენ უკეთესად გაიგებთ საკუთარ თავს და ნახავთ, სად გსურთ რომ წავიდეს თქვენი კარიერა. შესაძლოა თქვენ უბრალოდ გადაწყვიტეთ დარჩეთ თქვენს ამჟამინდელ პოზიციაზე ან კომპანიაში.
- დეტალური კარიერული გეგმა დაგეხმარებათ გაამახვილოთ ყურადღება თქვენს მიზნებზე. განიხილეთ 6 -თვიანი გეგმის შექმნა, რომელიც მოიცავს იმას, რაც გჭირდებათ უახლოეს მომავალში და 2 -დან 5 წლამდე გეგმას გრძელვადიანი მიზნებისთვის.
ნაბიჯი 2. გადაწყვიტეთ რა ტიპის სამუშაო გსურთ
მას შემდეგ რაც გააცნობთ თქვენს მიზნებს, იპოვნეთ მათი მიღწევის გზები. ეს დამოკიდებულია სამუშაოს ტიპზე, რომელსაც სიამოვნებით აკეთებთ და თქვენი უნარების მიხედვით. ხელფასისა და შეღავათების გარდა, სამუშაოს ასევე მოაქვს შესაძლებლობა ისწავლოს ახალი უნარები და გამოსცადოს ახალი გამოწვევები. თქვენ შეიძლება გადაწყვიტოთ სკოლაში დაბრუნება, სხვა როლის შესრულება კომპანიაში, ან სხვა ქალაქში გადასვლა სწორი არჩევანის საპოვნელად.
- შეადარეთ თქვენი ამჟამინდელი პოზიცია სხვა ორგანიზაციებში მსგავს პოზიციებს. ასევე, გადახედეთ უფრო მაღალი დონის სამუშაოებს და სხვადასხვა სექტორს, რომ ნახოთ რა უნარები გაქვთ და რა არა. თუ უკვე იცით რა პოზიცია გსურთ, სცადეთ ამიერიდან.
- ძალიან არ ინერვიულოთ, თუ თქვენი ცოდნა ან გამოცდილება ნამდვილად არ ემთხვევა თქვენთვის სასურველ საქმეს. გაიგე რა პოზიციებია შესაძლებელი და რა გაინტერესებს.
ნაბიჯი 3. განაახლეთ CV, რომ ჩართოთ მიმდინარე სამუშაო
ხანდახან, CV- ები ავიწყდება იქამდე, სანამ ისინი საჭირო გახდება. თუ თქვენი CV არ განახლდა, დრო დაუთმეთ თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოს და სამუშაოსგან მიღებული უნარების ჩათვლით. ყველა ეს ინფორმაცია დაუკავშირე შენს მიზნებს და იმას, რასაც ეძებ ახალ სამსახურში.
- მაგალითად, თუ გსურთ შეცვალოთ კარიერა, მოამზადეთ ფუნქციური CV, რომ აჩვენოთ ის უნარები, რომელთა გამოყენება შესაძლებელია სხვადასხვა სფეროში. თუმცა, თუ თქვენ ეძებთ მსგავს პოზიციას, დაწერეთ ქრონოლოგიური CV, რომელიც ხაზს უსვამს ყველაზე აქტუალურ და სასარგებლო სამუშაო გამოცდილებას.
- მიეცით ჩვევა განაახლოთ თქვენი CV ყოველ 3 თვეში ისე, რომ არ შეგაწუხოთ, როდესაც მართავთ დროს თქვენს სამუშაოსა და ახალ სამსახურს. ახალი CV სასარგებლოა მომავალი საქმიანობისა და მიზნების გასაანალიზებლად. მაშინაც კი, თუ თქვენ არ ეძებთ სამუშაოს სხვა კომპანიაში, კარგი შესაძლებლობები შეიძლება მოვიდეს ნებისმიერ დროს.
ნაბიჯი 4. დაწერეთ შეკერილი სამოტივაციო წერილი განკუთვნილი პოზიციისთვის
სამოტივაციო წერილი არის CV– ს პირველი გვერდი და გაგაცნობთ ვინ ხართ და რა კვალიფიკაცია გაქვთ. სამოტივაციო წერილები შექმნილია იმისთვის, რომ გამოჩნდეთ როგორც ღირებული კანდიდატი. ამიტომ, წაიკითხეთ სამუშაოს აღწერილობა პოზიციისთვის და დაწერეთ რამდენიმე მოკლე პარაგრაფი იმის შესახებ, თუ რატომ გსურთ ეს. გამოიყენეთ ეს სექცია თქვენი CV- ის ყველაზე მნიშვნელოვან ნაწილებზე ყურადღების მისაქცევად.
- სანამ აქტიურად ეძებ სამუშაოს, დაწერე სამოტივაციო წერილის ნიმუში. დროთა განმავლობაში მოახდინეთ კორექტირება, რათა გახადოთ ისინი შესაბამისი სამუშაოსთვის. ძირითადი შაბლონი დაზოგავს დროს მოგვიანებით.
- თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ მარტივი სამოტივაციო წერილი, მაგრამ ეს მოსაწყენი ჩანს. შესანიშნავი სამოტივაციო წერილი თქვენ გამოარჩევთ სხვა განმცხადებლებისგან და აჩვენებს დამსაქმებლებს, რომ გსურთ მათზე იმუშაოთ.
ნაბიჯი 5. მოძებნეთ სამუშაოს რეკლამა ინტერნეტში და ბეჭდურ მედიაში
ბევრი გზა არსებობს ახალი სამსახურის მოსაძებნად, მაგრამ ადამიანების უმეტესობა იწყებს ვაკანსიების ძებნას. შეამოწმეთ თქვენი ადგილობრივი გაზეთი, თქვენი სამეზობლო ვაკანსიის დაფა, ან გადადით სამუშაოს განთავსების საიტზე. მოძებნეთ სამუშაოები, რომლებიც შეესაბამება თქვენს უნარებსა და კვალიფიკაციას. გაგზავნეთ თქვენი უახლესი CV და სამოტივაციო წერილი, რომ დაიწყოთ გარდამავალი პროცესი თქვენი ძველი სამსახურიდან.
გახსოვდეთ, რომ სამუშაოს ძებნა შეიძლება ხანდახან ხანგრძლივი პროცესი იყოს. თქვენ შეიძლება ვერ მოძებნოთ შესატყვისი და არ მიიღოთ გასაუბრების ზარი დაუყოვნებლივ. თუ დარწმუნებული ხართ, რომ გსურთ დატოვოთ ძველი სამუშაო, ნუ დანებდებით და იყავით მომთმენი ძიების დროს
ნაბიჯი 6. მოძებნეთ სამუშაო ადგილები სხვა ადამიანებთან ქსელის საშუალებით
ბევრს ესმის ვაკანსიების შესახებ ნაცნობებისგან. ქსელის საშუალებით თქვენ ისარგებლებთ კონტაქტებით სასურველი პოზიციის მისაღებად. სცადეთ დაიწყოთ თქვენი ამჟამინდელი თანამშრომლებით. ასე რომ, მოუსმინეთ რა შესაძლებლობებსაც განიხილავენ. ესაუბრეთ გარე წყაროებს და შექმენით ახალი კავშირები უფრო დიდი შესაძლებლობების შესაქმნელად.
- მაგალითად, დაესწარით პროფესიონალების შეხვედრას თქვენს მხარეში. თუ თქვენ ეძებთ კონკრეტულ ინდუსტრიას ან კომპანიას, დაუკავშირდით ამ თანამდებობის პირებს. გაუგზავნე ელ.წერილი ან მოიწვიე ისინი ყავაზე.
- კიდევ ერთი ვარიანტია სოციალური მედიის საშუალებით. განაახლეთ პროფილის ინფორმაცია, მაგრამ შეინახეთ კონფიდენციალური. უბრალოდ აცნობეთ სანდო ადამიანებს, რომ თქვენ ეძებთ ახალ შესაძლებლობებს.
- ქსელი არის ყველაზე სწრაფი გზა ინტერვიუს მისაღებად. ასე რომ, დიდი ქსელის ქონა ძალიან გვეხმარება, როდესაც ცვლილებების შეტანა გსურთ. ეს მეთოდი ბევრად უფრო ეფექტურია, ვიდრე ტრადიციული არხებით ყველა ვაკანსიაზე განაცხადის შეტანა.
ნაწილი 3 3 -დან: კონფიდენციალურობის დაცვა და პროფესიონალად დარჩენა
ნაბიჯი 1. შეინახეთ თქვენი ძებნის საიდუმლო თქვენი უფროსისა და თანამშრომლებისგან
მართალია ახალი შესაძლებლობების შესწავლა არ შეიძლება, უფროსებმა შეიძლება განაწყენდნენ. თუ უფროსი ღიად მიიღებს მას, დაბრკოლებები შეიძლება კვლავ არსებობდეს. თქვენმა უფროსმა შეიძლება იფიქროს, რომ თქვენ არ ხართ ორიენტირებული სამსახურზე, ან სხვანაირად მოგექცეთ. გახსოვდეთ, რომ უფროსებსა და თანამშრომლებს აქვთ საკუთარი პრიორიტეტები. ასე რომ, ახალი სამსახურის ძებნა არ არის კარგი საუბრის თემა.
- თუ ეს ინფორმაცია გაჟონა, თქვენი ურთიერთობა თქვენს უფროსთან შეიძლება დაზიანდეს. თქვენმა უფროსმა და ხელმძღვანელმა შეიძლება აღარ ჩათვალონ ახალი შესაძლებლობის ან დაწინაურების შესავსებად. სამუშაოს ძებნა გრძელი პროცესია, გახსენით ყველა ვარიანტი და ნუ დატოვებთ ცუდ შთაბეჭდილებას.
- ფრთხილად იყავით, თუ გსურთ კოლეგებს უთხრათ, რადგან არსებობს შესაძლებლობა, რომ თქვენმა უფროსმა ეს ამბავი ყურძნის ვაზის საშუალებით გაიგო. თუ წასვლა გსურთ, თქვენმა უფროსმა უნდა იცოდეს თქვენგან და არა საოფისე ჭორების საშუალებით.
ნაბიჯი 2. გააკეთეთ ეს ცალკე დროს, არა სამსახურში
ერთ -ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მოსაზრება ახალ სამსახურზე ნადირობისას არის დრო. იმუშავე ჩვეულებისამებრ. კომპანიების უმეტესობას შეუძლია თვალყური ადევნოს ინტერნეტში ძიებებს და ელ.ფოსტის ტრაფიკს ოფისში. კომპანიის შესაძლებლობების გამოყენება ახალი სამუშაოს საპოვნელად უაღრესად შეუსაბამოა და შეიძლება გამოიწვიოს პრობლემები.
- სცენარი მდგომარეობს იმაში, რომ წასვლა გსურთ, თქვენს უფროსს აქვს ბევრი მიზეზი, რომ გაუშვათ, თუ შეცდომა დაუშვით. თქვენ უნდა იყოთ პროფესიონალი, თქვენს საქმიანობაზე ორიენტირებული. შეინარჩუნეთ კარგი ურთიერთობა კომპანიასთან.
- თქვენ უნდა გამოყოთ კონკრეტული დრო, როგორიცაა საღამოები და შაბათ -კვირა. ახალი სამუშაოს ძებნისას მუშაობა შეიძლება დამღლელი იყოს, მაგრამ ის ანაზღაურდება მას შემდეგ, რაც კარგად გამოხვალ.
ნაბიჯი 3. არ ჩართოთ თქვენი ამჟამინდელი დამსაქმებელი CV საცნობარო სიაში
თქვენ შეიძლება დაკარგოთ საკუთარი თავი, თუ უფროსს დაურეკავს დასაქმების გუნდი. ეს არ არის სასიამოვნო ცნობა, თუ უფროსმა უკვე არ იცის თქვენი გეგმები, რომ გამოვიდეს და დაამტკიცოს გადაწყვეტილება. ნუ გაგიკვირდებათ, თუ მისი ნდობა გაქრება. თქვენს უფროსს შეიძლება გაუკვირდეს იმდენად, რამდენადაც თქვენზე უარყოფით მითითებას გააკეთებს.
- თქვენ დაგჭირდებათ სამიდან შვიდი მითითება. ასე რომ, იპოვეთ ადამიანი, რომელსაც ენდობით. წარსული ავტორიტეტები, კოლეგები, მასწავლებლები და ყოფილი ზედამხედველები რამდენიმე შესანიშნავი მითითებაა. აცნობეთ მათ წინასწარ, რომ თქვენ მიუთითებთ მათ სახელს საცნობარო სიაში.
- შეეცადეთ არ ჩართოთ თანამშრომლები ოფისში, როგორც მითითება, რადგან მათ შეუძლიათ გაამჟღავნონ თქვენი საიდუმლო. თუ თქვენ ნამდვილად იყენებთ მათ, შეარჩიეთ ის, ვისაც გჯერათ, რომ შეგიძლიათ ენდოთ.
ნაბიჯი 4. შეზღუდეთ პოსტები სოციალურ მედიაში
მიუხედავად იმისა, რომ პროფესიონალური ქსელის საიტები შესანიშნავი იარაღია თვითრეკლამისთვის, თქვენი სამუშაოს ძებნაც იქ ჩანს. განაახლეთ პროფილი, მაგრამ ნუ ატვირთავთ ამაზე მეტს. დავუშვათ, უფროსმა და თანამშრომლებმა იპოვეს რაღაც იქ. დამსაქმებლებმა შეიძლება დაიჭირონ მიმდინარე სამუშაოს კრიტიკა ან თქვენთვის საინტერესო ვაკანსიის შესახებ ინფორმაციის გაზიარება.
- მსგავსი საიტის გამოყენებისას არ ჩართოთ ის ფაქტი, რომ თქვენ აქტიურად ეძებთ ახალ სამუშაოს. ანუ, არ განაახლოთ სტატუსი! თუ პროფილში არ არის სამუშაო კონტაქტები, აირჩიეთ პირადი პარამეტრები.
- ფრთხილად იყავით CV ატვირთვისას სამუშაო ადგილებზე. თქვენი კომპანიის წარმომადგენელმა შეიძლება ნახოს და შეატყობინოს თქვენს უფროსს.
ნაბიჯი 5. მიიღეთ ზარი სხვა კომპანიისგან ოფისის გარეთ
CV– ში არ შეიტანოთ სამუშაო ელ.ფოსტა და ტელეფონის ნომერი. ეს სამუშაოს ძებნა საიდუმლო საქმეა. რა თქმა უნდა, თქვენ არ გინდათ ვინმემ ბოროტად გამოიყენოს თქვენს მიერ მოწოდებული საშუალებები. ასე რომ, თქვენ ასევე უნდა პატივი სცეს სხვათა შესაძლებლობებს. გამოიყენეთ პირადი ელ.ფოსტის მისამართი და ტელეფონის ნომერი, რათა დარწმუნდეთ, რომ პრობლემები არ არის.
- თუ სამუშაო საათებში გიწევთ საუბარი პოტენციურ ახალ დამსაქმებელთან, ეს გააკეთეთ ლანჩის შესვენების დროს თქვენს მობილურ ტელეფონში. გადმოდი და ჩაჯექი მანქანაში ან სხვა კერძო ადგილას. თუ თქვენ გაქვთ საკუთარი ოთახი, შეგიძლიათ ჩაკეტოთ კარი კონფიდენციალურობის უზრუნველსაყოფად.
- შეამოწმეთ თქვენი პირადი ელ.ფოსტა და ტელეფონის ნომერი დღეში ერთხელ მაინც მუშაობის შემდეგ. შეეცადეთ არაფერი შეამოწმოთ მუშაობის დროს. თუ შეტყობინებას, რომელსაც ელოდებით, დაუყოვნებლივ უნდა უპასუხოთ, დაელოდეთ ლანჩის შესვენებას.
ნაბიჯი 6. მიიღეთ ახალი სამუშაო შეთავაზება თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოდან წასვლამდე
დაელოდეთ სანამ ახალი დამსაქმებელი შეამოწმებს თქვენს ცნობებს და მოგცემთ განსაზღვრულ დაწყების თარიღს. რა თქმა უნდა, თქვენ არ გსურთ შეთავაზების გაუქმება მას შემდეგ რაც უკვე დატოვეთ. იმავდროულად, იყავით ღია სხვადასხვა ვარიანტისთვის. მართეთ სამუშაო პასუხისმგებლობები ახალი შესაძლებლობების მონიტორინგის დროს.
- ხანდახან ჯობია პირველი გავიდეთ. მაგალითად, ასე რომ თქვენ გექნებათ დრო, რომ იპოვოთ და ისწავლოთ ახალი უნარები, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ არ ხართ კმაყოფილი თქვენი ამჟამინდელი სამუშაო პირობებით. თქვენ უნდა იყოთ ბრძენი და ფრთხილი საუკეთესო გადაწყვეტილებების მიღებისას.
- დაიმახსოვრე, რომ იყო ყოველთვის პროფესიონალი თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ საკმარისი შეტყობინებებით. თქვენ უნდა შეატყობინოთ მინიმუმ 2 კვირით ადრე, რათა უფროსს ჰქონდეს დრო მოემზადოს თქვენი გამგზავრებისთვის.
3 ნაწილი 3: წარმატება ინტერვიუებში
ნაბიჯი 1. პრაქტიკაში რამდენიმე შესაძლო კითხვა
არაერთი განაცხადის გაგზავნის შემდეგ, შემდეგი არის ვიმედოვნოთ, რომ მოვისმენთ მათგან. მოემზადეთ ინტერვიუსთვის კომპანიის შესახებ ინფორმაციის წაკითხვით და ახალი თანამდებობის მოვალეობებით. შეაგროვეთ ძირითადი პასუხები, როგორიცაა უნარ -ჩვევები, რომელთა წვლილის შეტანა შეგიძლიათ და სხვა კითხვები, რომლებიც შეიძლება მოისმინოთ. შეეცადეთ ივარჯიშოთ კითხვებზე პასუხის გაცემა სარკის წინ ან მეგობართან ერთად.
- შეარჩიეთ ტანსაცმელი, რომელიც ხელს უწყობს წარმატებას! უნდა გამოიყურებოდე პროფესიონალურად, როგორიც არის სუფთა მაისურის ტარება და ოფიციალური შარვალი ან კალთები.
- ნუ დაგავიწყდებათ გასაუბრების შემდგომ დაკვირვება, თუკი ნამდვილად გსურთ სამსახური. დაუკავშირდით ინტერვიუერს მადლობის სათქმელად და ითხოვეთ უახლესი მოვლენები.
ნაბიჯი 2. მიეცით კარგი მიზეზი, რომ გსურთ დატოვოთ თქვენი ამჟამინდელი სამუშაო
გასაუბრება არ არის გასაჩივრების ადგილი. დამსაქმებლები ეძებენ პოზიტიურ, შრომისმოყვარე თანამშრომლებს, რომლებსაც ბევრი აქვთ შესთავაზონ. უბრალოდ თქვით, რომ გსურთ შეუერთდეთ კომპანიას, რომელიც აფასებს თქვენს უნარებს და საშუალებას გაძლევთ მაქსიმალურად გამოიყენოთ ისინი. შეძლებისდაგვარად მოერიდეთ მიმდინარე სამუშაოს მწვავე კრიტიკას.
- მაგალითად, თუ არ მოგწონთ თქვენი ამჟამინდელი უფროსი, თქვით: "მიუხედავად იმისა, რომ მომწონს კომპანიის მისია, მე გადავწყვიტე, რომ უკეთესი იქნებოდა სხვა მიმართულებით წასვლა".
- შეგიძლიათ თქვათ, რომ გსურთ ახალი გამოწვევების განვითარება. თქვენ ასევე შეგიძლიათ თქვათ, რომ თქვენ არ ხართ შესაფერისი ამჟამინდელი პოზიციისთვის. ეცადე გაამჟღავნო შენი ამჟამინდელი სამუშაოს დადებითი ასპექტები ისე, რომ არ ჩანდეს პირქუში.
ნაბიჯი 3. დაგეგმეთ ინტერვიუ ჩვეულებრივი სამუშაო საათების გარეთ, თუ ეს შესაძლებელია
მოაწყეთ ინტერვიუ სამუშაო საათებამდე ან მის შემდეგ. შეეცადეთ მოაწყოთ იგი შაბათ -კვირას ან ლანჩის შესვენების დროს, თუ ეს შესაძლებელია. ეს დამოკიდებულია თქვენს სამუშაო გრაფიკზე და შეესაბამება თუ არა იგი მომავალი დამსაქმებლის გრაფიკს. სანამ სამუშაო საათებში არ გაქრები ოფისიდან, შენი გზა პროფესიონალურია და მისი დაფასება შეიძლება ზემდგომებმა.
- თუ სხვა ალტერნატივა არ არსებობს, მიიღეთ შვებულება. დაგეგმეთ ნახევარი დღე ან მთელი დღე, მაგრამ ნუ იტყუებით. იმის ნაცვლად, რომ ავადმყოფობის საბაბი მოიტანოთ, თქვით, რომ დასვენება გჭირდებათ "პირადი მიზეზების გამო" ან "ოჯახური საკითხებისთვის".
- თუ ინტერვიუს განრიგი ემთხვევა სამუშაო გრაფიკს, მიაქციეთ ყურადღება რას იცვამთ. თქვენს უფროსს და თანამშრომლებს შეუძლიათ თქვან, რომ რაღაც ხდება, თუ მოულოდნელად გამოჩნდებით ოფისში კოსტუმით და ჰალსტუხით. შეინახეთ ინტერვიუს ტანსაცმელი თქვენს ჩანთაში ან წადით სახლში, თუ თქვენ უნდა შეიცვალოთ.
ნაბიჯი 4. იყავით მშვიდი და კონტროლის ქვეშ ინტერვიუს დროს
ინტერვიუები ნერვებს მიშლის, გასაკვირი არ არის, რომ ბევრი ადამიანი ნერვიულობს. აკონტროლეთ თქვენი ენერგია, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გაიაროთ ინტერვიუ საუბრის მსგავსად. იყავით მეგობრული და შეძლებისდაგვარად უპასუხეთ კითხვებს. ეს გაზრდის თქვენი მიღების შანსებს.
ინტერვიუერები შეხვდებიან ბევრ პოტენციურ კანდიდატს, რომლებიც სწრაფად ლაპარაკობენ და ძალიან აღელვებულნი არიან, რადგანაც მათ უიმედოდ სურთ ძველი სამსახურის დატოვება. მათ შეუძლიათ შეამჩნიონ კანდიდატები, რომლებიც მოუთმენელი არიან თანამდებობის დატოვებისგან. ამრიგად, ყურადღება გაამახვილეთ იმ სამუშაოზე, რომლისკენაც ისწრაფვით და არა იმ სამუშაოზე, რომელიც დარჩება
Რჩევები
- სამუშაოს ძიების დროს თქვენს ამჟამინდელ პოზიციაზე ყოფნა არ არის მხოლოდ ფინანსურად უზრუნველყოფილი, ის ასევე მშვენივრად გამოიყურება თქვენს CV– ზე. თუ ჯერ კიდევ დასაქმებული ხართ, იქმნება შთაბეჭდილება, რომ თქვენ ხართ საჭირო სამუშაო ძალა და კარგი კანდიდატი.
- დამსაქმებელთა უმეტესობა იკითხავს, აქვთ თუ არა მათ უფლება დაუკავშირდნენ თქვენს ახლანდელ დამსაქმებელს მითითებისთვის. უთხარი არა, რომ შენს უფროსს არ გაუჩნდეს მოულოდნელი ზარი იმის შესახებ, რომ შენ სხვა სამუშაოს ეძებ!
- სამუშაოს ძიების ერთ -ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილია პროფესიონალიზმი. წინა ავტორიტეტები შეიძლება იყოს თქვენი საუკეთესო მითითება ან ყველაზე ცუდი მტერი, იმისდა მიხედვით, თუ როგორ დატოვეთ მათი კომპანია.
