მენეჯმენტი წარმოადგენს მხატვრებს, როგორიცაა მუსიკოსები და მსახიობები, რათა მათ უფრო ადვილად გააფართოვონ თავიანთი ქსელი და შეისწავლონ. როგორც პროფესიონალი მხატვრის საწყისი წერტილი, მენეჯმენტი დაგეხმარებათ იპოვოთ კავშირები, რომლებიც ხელს შეუწყობს თქვენს კარიერას, სანამ დარჩებით კონცენტრირებული თქვენს სამუშაოზე, რომელიც შეინარჩუნებს თქვენს შესრულებას. მაგრამ სწორი მენეჯმენტის მიღებისას თქვენ უნდა ეძებოთ რაც შეიძლება მეტი ნაცნობი და გამოცდილება, რათა თქვენი კარიერა კარგად დაიწყოს.
ნაბიჯი
მე –3 ნაწილი 1: გამოცდილების ძიება
ნაბიჯი 1. გამოყავით რაც შეიძლება მეტი დრო სამუშაოდ
ყველაზე მნიშვნელოვანი გზა იმისთვის, რომ მენეჯმენტი წარმოგიდგინოთ გასართობ ბიზნესში, იქნება ეს სამსახიობო თუ მუსიკალური, არის მუშაობა. მენეჯმენტი ეძებს ნიჭიერ და მოწიფულ ხელოვანებს, რომლებსაც აქვთ ჩანაწერი, რომელსაც შეუძლია მოგების მოტანა, ნაცვლად იმ ადამიანების, რომლებსაც აქვთ დიდი უნარები, რომლებსაც არასოდეს არაფერი გაუკეთებიათ ბიზნესში. თუ გსურთ მიიღოთ მენეჯმენტი, რომელიც წარმოგიდგენთ სამსახიობო სამყაროში, პირველი რაც უნდა გააკეთოთ არის მოქმედება. თუ გსურთ იპოვოთ მენეჯმენტი, რომელიც წარმოგიდგენთ საკუთარ თავს როგორც მომღერალს, მაშინ უნდა შეასრულოთ.
წადი მსახიობებზე ყველა გამოცდაზე და გააკეთე ყველა სამუშაო, რაც შეგიძლია ხელში. შესაძლოა მიღებული გამოცდილება არ იყოს გლამურული, მაგრამ ეს გამოცდილება შეგიძლიათ გამოიყენოთ ფრთების გასავრცელებლად ამ სამყაროში. თუ მუსიკოსი ხართ, მიიღეთ მონაწილეობა ნებისმიერ ღია მიკროფონზე, ადგილობრივ ფესტივალებსა და რადიო შოუებში, სადაც მსმენელს შეუძლია თქვენი მუსიკის მოსმენა. თქვენ უნდა მიიღოთ სურათი, როგორც საიმედო მუშაკი
ნაბიჯი 2. დახვეწეთ თქვენი ცოდნა
გარდა იმისა, რომ შეძლებისდაგვარად მიიღებთ გამოცდილებას, თქვენ ასევე უნდა ივარჯიშოთ და გააუმჯობესოთ თქვენი ცოდნა გაკვეთილების, ვორქშოფების ან კლასების გავლით, რომლებიც თქვენს ნიჭს ეხება. თუ გსურთ იყოთ სტენდ-კომიკოსი, არის ვორქშოფები, სადაც შეგიძლიათ გაიაროთ სცენაზე დროის გასაცნობად. იქ ასევე შეგიძლიათ მიიღოთ გამოცდილება გამოცდილი სტენდ-კომიკოსებისგან. იპოვნეთ კლასი ან სემინარი თქვენს მხარეში და მიიღეთ ის.
თუ არ გსიამოვნებთ ამ სფეროში მუშაობა, აზრი არ აქვს მენეჯმენტის ძიებას კარიერის გასავითარებლად
ნაბიჯი 3. განიხილეთ სხვა თანამემამულე მხატვრებთან
დაიწყეთ თქვენი მსახიობების ან მუსიკოსების ქსელის გაფართოებით, რომელსაც შეგიძლიათ ენდოთ და დაგეხმარებათ კარიერის განვითარებაში. გარდა ამისა, მათ შეუძლიათ მიაწოდონ რჩევები ნიჭის შესახებ, ისინი ასევე სასარგებლოა მენეჯმენტის პოვნაში. თუ გყავთ მსახიობი მეგობარი, რომელიც წარმოდგენილი იყო მენეჯმენტის კომპანიის მიერ, დიდი შანსია, რომ თქვენ შეხვიდეთ ამ მენეჯმენტში, თუ თქვენ და მსახიობი ადრე მუშაობდით ერთად.
თავისუფლად დაეხმარეთ თანამემამულე ხელოვანებს. თუ თქვენ გაქვთ ინფორმაცია მსახიობებზე მოსმენის შესახებ, გთხოვთ გაუზიაროთ ეს თქვენს თანამემამულე მსახიობებს, არ შეინახოთ სიახლეები საიდუმლოდ როლის მიღების იმედით. როდესაც მეგობარი მიიღებს თქვენთვის სასურველ როლს, აღნიშნეთ მათთან ერთად. არაფერია ცუდი საკვების გაზიარებაში და, როგორც წესი, მეგობრები წახალისდებიან დაგეხმარონ, თუ დაგჭირდება
3 ნაწილი 2: შეხვედრების მენეჯმენტი
ნაბიჯი 1. გაიგეთ რას აკეთებს მენეჯმენტი და რას ეძებენ ისინი
რამდენიმე ცნობილ წარმატებულ მსახიობს-მათ შორის ერთ-ერთს ბილ მიურეის-არ ჰყავს მენეჯმენტი და თავად ირჩევს ამის გაკეთებას. მენეჯმენტი პასუხისმგებელია აუდიტის ჩატარებაზე, კასტინგის დირექტორებთან დაკავშირებაზე და თქვენი ქსელის გაფართოებაზე თქვენთვის ამ სამყაროში. თქვენ უნდა აიძულოთ მათ დაიჯერონ, რომ თქვენ შეგიძლიათ გამოიმუშაოთ ფული მათთვის, თუკი ისინი მიიღებენ თქვენს ხელოვნად.
- როგორც წესი მენეჯმენტის მიერ მიღებული ხელფასი ეფუძნება წარმატებით მიღებულ კონტრაქტების რაოდენობას და არა ყოველთვიურ ხელფასს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მენეჯმენტი იღებს სამუშაოს თქვენთვის და იღებს ხელფასის პროცენტს. თუ გიჭირთ სამსახურის შოვნა, მენეჯმენტს არ სურს მიიღოს თქვენ, როგორც ხელოვანი, რადგან მათ არ ექნებათ სარგებელი.
- იმისათვის, რომ მიიღოთ მენეჯმენტი, თქვენ უნდა იყოთ განსაცვიფრებელი და ლამაზი გარეგნობის მქონე, გამოცდილი ან უკეთესი, მაგრამ ყველა მათგანის კომბინაცია.
ნაბიჯი 2. შექმენით თქვენი სურათი სოციალურ მედიაში
აჩვენეთ ახალი პერსონაჟები და შექმენით თქვენი სურათი Facebook, Twitter, Instagram და სხვა სოციალურ მედიაში. გამოიყენეთ ეს ინსტრუმენტები კავშირების დასამყარებლად, მეგობრებთან ერთად გასართობ სამყაროში და მოიძიეთ ინფორმაცია სწორი აგენტის საპოვნელად.
გამოიყენეთ მთავარი წესი კოქტეილის წვეულებაზე: გააფართოვეთ თქვენი ქსელი სოციალურ მედიაში პროფესიონალებთან ერთად. არასოდეს თქვა ის, რისი თქმაც არ გინდა კოქტეილის წვეულებაზე იმ ადამიანზე, ვისი პროფესიონალური ქსელის განთავსებაც გსურთ. გამოიყენეთ სოციალური ქსელები ახალი სატელევიზიო გადაცემების გასააქტიურებლად, რომლებშიც თქვენ მონაწილეობდით ან სასცენო შემოთავაზებებს და მედიას, რათა მიულოცოთ თანამემამულე პროფესიონალებს მათი მიღწევები
ნაბიჯი 3. შექმენით რეზიუმე და "პრეს ნაკრები"
როგორც წესი, პრესის ნაკრები შედგება ფოტოებისგან, ცნობებიდან სხვა მსახიობებისა თუ რეჟისორებისგან, რომლებთანაც გიმუშავიათ, მედია მასალები, რომლებიც მოგაწოდეთ თქვენ და თქვენი ნამუშევრის ნაწყვეტი. რეზიუმე არის თქვენი სფეროსთან დაკავშირებული ყველა სამუშაო გამოცდილების ოფიციალური ჩამონათვალი. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, არ არის აუცილებელი სწრაფი კვების რესტორანში მუშაობის გამოცდილება ჩართოთ სამსახიობო რეზიუმეში.
ნაბიჯი 4. შეხედეთ რეკომენდაციებს
სთხოვეთ სხვა მსახიობებს გირჩიოთ მათი მენეჯმენტი და შეეცადეთ რაც შეიძლება მალე დანიშნოთ შეხვედრა მათთან კონსულტაციისთვის. ისაუბრეთ აგენტის მიერ წარმოდგენილ სურვილზე და თქვენს მიზნებზე თქვენს კარიერასთან დაკავშირებით.
- თქვენ უნდა იყოთ რეალისტური და არ გადააჭარბოთ მას. არცერთ მენეჯმენტს არ სურს მიიღოს ვინმე, ვისაც სურს იყოს ვარსკვლავი. თუ პროფესიონალი ხარ, იყავი პროფესიონალი.
- თუ შეერთებულ შტატებში ხართ, არასოდეს დაუკავშირდეთ მენეჯმენტს, რომელსაც საერთოდ არ იცნობთ. ჩვეულებრივი იყო, რომ ადამიანები მენეჯმენტს უგზავნიდნენ ფოტოს, რომ მათთან შეხვედრა ჰქონოდათ, მაგრამ ეს საერთოდ აღარ ხდება. თქვენ უნდა მიიღოთ რეკომენდაცია მენეჯმენტის სხვა წარმომადგენლისგან ან დაესწროთ მენეჯმენტის ან მენეჯმენტის ჯგუფის მიერ ჩატარებულ აუდიტს ნიჭის მოსაძებნად.
ნაბიჯი 5. მოემზადეთ აუდიტისთვის
თუ თქვენ შეძლებთ დანიშნულების მიღებას პერსპექტიულ მენეჯმენტთან შესახვედრად, დიდი შანსია მოგიწიოთ მის წინაშე რაიმე სახის აუდიციის გაკეთება, ისევე როგორც როლის შესასწავლად. ყოველი შემთხვევისთვის მოამზადეთ რამდენიმე მონოლოგი ან სცენა, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ მათ თვალწინ. ნუ დაკარგავთ ოქროს შესაძლებლობას მხოლოდ იმიტომ, რომ მოუმზადებელი ხართ.
3 ნაწილი 3: მენეჯმენტის არჩევა
ნაბიჯი 1. დარწმუნდით, რომ თქვენი მენეჯმენტი რეგისტრირებულია
შეერთებულ შტატებში მენეჯმენტი ჩვეულებრივ რეგულირდება სახელმწიფო ეკონომიკური რეგულაციებით და მისი შემოსავლის გარკვეული პროცენტი (ჩვეულებრივ 10%) უნდა ჩააბაროს იმ სახელმწიფოში, სადაც ისინი მდებარეობს. ბევრი ორგანო/პირი, რომელიც აცხადებს, რომ არის მხატვრის მენეჯმენტი, არ იცავს ამ წესებს და იყენებს გამოუცდელ მსახიობებს, რომლებსაც არ ესმით წესები ამ სამყაროში.
კალიფორნიაში კონკრეტული მენეჯმენტის რეგისტრაციის შესამოწმებლად ეწვიეთ სამრეწველო ურთიერთობების დეპარტამენტის ვებგვერდს
ნაბიჯი 2. გაარკვიეთ რამდენ სხვა ხელოვანს წარმოადგენს თქვენი მენეჯმენტი
ჩვეულებრივ კამპუსი გვეუბნება ლექტორთა რაოდენობის თანაფარდობას სტუდენტებთან და, როგორც წესი, კარგ კამპუსში ლექტორზე ნაკლებია სტუდენტთა რაოდენობა, რადგან მათ შორის მეტი ურთიერთქმედება შეიძლება. ისე, ისევე როგორც მხატვრის მენეჯმენტი.
ალბათ თქვენ მიიღეთ კლიენტად მენეჯერის მიერ მთავარი მენეჯმენტისგან. მაგრამ თუ ის ძალიან დაკავებულია და ძალიან ბევრი კლიენტი ჰყავს, უმჯობესია აირჩიოთ მენეჯერი, რომელსაც ჰყავს ნაკლები კლიენტი, ვიდრე პატარა სააგენტო, მაგრამ შეიძლება იყოს უფრო მეტად თქვენთვის
ნაბიჯი 3. დარწმუნდით, რომ თქვენ და მენეჯმენტს გაქვთ კარგი ურთიერთობა პირად დონეზე
მენეჯმენტთან ურთიერთობა უნდა იყოს რეალური ინტერპერსონალური ურთიერთობა და არა მხოლოდ სამუშაო ურთიერთობა. თქვენ უნდა აირჩიოთ ის, ვინც შესაფერისია და შეუძლია ღია დისკუსია თქვენს გეგმებსა და ამბიციებზე. არ შეარჩიოთ პირები, რომლებიც თავს აშინებენ ან პირები, რომლებიც არც ისე დარწმუნებულნი არიან თქვენს ნიჭში.
მენეჯმენტთან პირველი რამდენიმე შეხვედრისას განიხილეთ რა გეგმები გაქვთ. ჰკითხეთ მათ რას ხედავენ თქვენში და რას ფიქრობენ რომ გახდებოდით. ნახეთ, შეესაბამება თუ არა მათი პასუხები თქვენს გეგმებს, რომ ნახოთ შეძლებთ თუ არა კარგად მუშაობას
ნაბიჯი 4. ნუ შეგეშინდებათ კავშირების გაწყვეტის
თუ თქვენი ურთიერთობა მენეჯმენტთან არ არის კარგი, რადგან ისინი ზარმაცი არიან ან კარგად არ წარმოადგენენ თქვენ, თქვენ უნდა მოძებნოთ ახალი. რასაკვირველია, თქვენ უნდა იყოთ მოთმინება და არ მოელოდოთ ბევრს მოკლე დროში, მაგრამ თუ მენეჯმენტი შეგნებულად იგნორირებას უკეთებს თქვენ ან ფიქრობთ რომ თქვენ სარგებლობთ, უმჯობესია გაწყვიტოთ ურთიერთობა მათთან.
ბევრ ახალგაზრდა მსახიობს ეშინია ახალ მენეჯმენტში შესვლის, რადგან ისინი ძალიან არიან დამოკიდებულნი ძველი მენეჯმენტისგან მიღებულ უსაფრთხოებაზე. "მაშინაც კი, თუ უმუშევარი ვარ, - თქვა ახალგაზრდა მსახიობმა, - მაინც მენეჯმენტი მაქვს". თუ თქვენ წარმოგიდგენთ მენეჯმენტს, რომელიც უმუშევარს გიტოვებს, თითქოს მენეჯმენტი საერთოდ არ გყავთ. თუ თანამშრომლობის ურთიერთობა არ მიდის ისე, როგორც მოსალოდნელი იყო, მიიღეთ ინიციატივა ახალი მენეჯმენტის მოსაძებნად
Რჩევები
- დარწმუნდით, რომ წინასწარ ჩაატარეთ კვლევა, თუ რა უნდა შეიცავდეს მენეჯმენტის ხელშეკრულებას. ნუ მისცემთ მათ უფლებას აიღონ მთელი თქვენი შრომით მოპოვებული ფული.
- ფრთხილად იყავით მენეჯმენტის არჩევისას. არასოდეს გადახვიდეთ პირდაპირ იმ მენეჯმენტში, რომელსაც ინტერნეტში იპოვით.
Რა გჭირდება
- Გაგრძელება
- გამოცდილება
