სამოტივაციო წერილი არის სამუშაოზე განაცხადის სამოტივაციო წერილი, რომელიც შეიცავს მოკლე თხრობას თქვენს შესახებ და თქვენს საქმიანობაზე. თქვენი სამოტივაციო წერილი უნდა იყოს მოკლე და ინდივიდუალური, ასე რომ თქვენ შეძლებთ შექმნათ კავშირი თქვენსა და თქვენთვის სასურველ კომპანიას. სამოტივაციო წერილის წერის გზა დამოკიდებულია თქვენს კომუნიკაციის სტილზე, მაგალითად, ოფიციალური წერილის წერის სტილი, რა თქმა უნდა, მნიშვნელოვნად განსხვავდება ჩვეულებრივი წერილის წერის სტილისაგან.
ნაბიჯი
3 მეთოდი 1: ტრადიციული სამოტივაციო წერილის შექმნა (ფოსტით)
ნაბიჯი 1. დარწმუნდით, რომ თქვენ მოგეთხოვებათ თქვენი სამოტივაციო წერილის გაგზავნა ფოსტით
ვინაიდან ვაკანსიების უმეტესობა ახლა რეკლამირებულია ინტერნეტით, სამოტივაციო წერილების უმეტესობა იგზავნება ელექტრონული ფოსტით. თუ თქვენ მოგეთხოვებათ ფოსტით მიმართოთ სამუშაოს, კომპანია, რომელიც ამას ითხოვს, როგორც წესი, უფრო ჩვეულებრივია, ან კომპანიის მიერ შემოთავაზებული სამუშაო პოზიცია მაღალი თანამდებობაა.
ნაბიჯი 2. ჩაწერეთ თქვენი სამოტივაციო წერილი პროფესიონალურ ბლანკზე (თუ გაქვთ)
თუ თქვენ არ გაქვთ ბლანკი, კარგია, თუ არ მიჰყვებით ამ ნაბიჯს. თუ თქვენ ამჟამად მუშაობთ კონსულტანტად ან თუ აკეთებთ შეთავაზებას სამუშაო ხელშეკრულებაზე, თქვენ უნდა გქონდეთ ბლანკი.
ნაბიჯი 3. ჩაწერეთ თარიღი, როდესაც თქვენ დაწერეთ თქვენი სამოტივაციო წერილი გვერდის ზედა მარჯვენა ან ზედა მარცხენა კუთხეში
ნაბიჯი 4. ასევე მიუთითეთ კომპანიის განყოფილების სახელი და კომპანიის მისამართი
წერა უნდა შეესაბამებოდეს ოფიციალური წერილის სტანდარტულ ფორმატს.
ნაბიჯი 5. წინასწარ მოძებნეთ ინფორმაცია იმ პირის შესახებ, ვინც წაიკითხავს თქვენს სამოტივაციო წერილს
სანამ წერთ „ძვირფასო. პერსონალის მენეჯერი:”, ჯერ გადახედეთ წერილებს, კომპანიის ვებსაიტებს და ვაკანსიებს, რათა შეამოწმოთ დასაქმების პროცესზე პასუხისმგებელი პირის სახელი.
- დეტალებისადმი თქვენი ყურადღება და ინდივიდუალური შთაბეჭდილება, რომელსაც თქვენ მისალმებაზე ტოვებთ, შეიძლება დიდი განსხვავება იყოს ასობით სამოტივაციო წერილს შორის, სადაც წერია "დაინტერესებულ მხარეებს:"
- თუ თქვენ ვერ იპოვნეთ იმ პირის სახელი, რომელიც პასუხისმგებელია დასაქმების პროცესზე, უბრალოდ ჩაწერეთ „ძვირფასო. დეპარტამენტის უფროსი…”დეპარტამენტის სახელწოდებით იმ თანამდებობის მიხედვით, რომელზეც განაცხადებთ.
- თუ თქვენ ვერ პოულობთ განყოფილების სახელს, შეგიძლიათ დაწეროთ „ძვირფასო. დირექტორი”ან” ძვირფასო. პერსონალის მენეჯერი ".
- გამოიყენეთ LinkedIn პერსონალის მენეჯერის სახელის მოსაძებნად.
ნაბიჯი 6. ახსენეთ იმ თანამშრომლების სახელი, ვინც მოგაწოდათ რეკომენდაციები ან ინფორმაცია სამუშაო ადგილების გახსნის შესახებ წინადადებაში
მსგავსი წინადადება კარგი წინადადებაა, რომელიც გამოიყენება ყველა სამოტივაციო წერილზე, რადგან მას შეუძლია შექმნას კავშირი თქვენსა და კომპანიას შორის.
- მაგალითად:”მე მივწერე სამუშაოს განაცხადის წერილი ამ კომპანიას Mr.xxx– ის რეკომენდაციით, EnviroRent– ში გენერალური მენეჯერის პოზიციის შესახებ.”
- თუ თქვენ არ იცნობთ იმ კომპანიის თანამშრომლებს, რომლებსაც ეძებთ, ჩაატარეთ კვლევა, რათა სხვებთან შედარებით განსხვავებული (ტიპიური) წინადადება გამოიტანოთ. შემდეგი ვარიანტი, რომლის არჩევაც შეგიძლიათ, არის დაწეროთ თქვენი აღტაცების შესახებ ბოლოდროინდელი ლექციის/ლექციის შესახებ, რომელიც კომპანიამ წაიკითხა, იმ სამუშაოს ან ინიციატივის შესახებ, რომელმაც კომპანიამ მიიზიდა თქვენ.
- თუ თქვენ გაქვთ აქტიური კურსდამთავრებულთა ასოციაცია, გამოიყენეთ ასოციაცია ვინმესთან კავშირების მოსაძებნად და კოლეჯის ნაცნობებს მიმართეთ მითითებებს.
ნაბიჯი 7. ჩაწერეთ თქვენი სამოტივაციო წერილი სტანდარტული 4 აბზაცის ფორმატის გამოყენებით
მას შემდეგ რაც დაწერეთ შესავალი წინადადებები, შემდეგ დაწერეთ თქვენი კარიერის ისტორიის შეჯამება 1 ან 2 წინადადებით. შემდეგ ჩაწერეთ მიღწევები, რომლებსაც მიაღწიეთ შემდეგ აბზაცში და შემდეგ მოჰყვება პარაგრაფი, სადაც განმარტებულია, თუ როგორ შეიძლება მოგვიანებით თქვენთან დაკავშირება.
ნაბიჯი 8. დაასრულეთ "პატივისცემით" სანამ ხელს მოაწერთ
ასევე შეიყვანეთ საკონტაქტო ინფორმაცია თქვენი ხელმოწერის ქვეშ.
მეთოდი 2 3 -დან: სამოტივაციო წერილის შექმნა ელექტრონული ფოსტით
ნაბიჯი 1. ხაზი გაუსვით თითოეულ სიტყვას, რომელიც შეიძლება იყოს საკვანძო სიტყვა სამუშაოს აღწერილობაში
თქვენ ასევე შეგიძლიათ ჩაწეროთ სხვა საკვანძო სიტყვები, რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ დასაქმების მიზნით. როგორც წესი, მსხვილი კომპანიები იყენებენ საკვანძო სიტყვების გამომძიებელს (პროგრამა, რომელიც მათ საშუალებას აძლევს, სწრაფად მოიძიონ ყველა ინტერნეტ გვერდი იმ მონაცემებისათვის, რომლებსაც ეძებენ) ასობით ათასი CV– ს დასალაგებლად, ასე რომ დარწმუნდით, რომ შეიტანთ რამდენიმე ტერმინს, რომლებიც პირდაპირ დაკავშირებულია იმ სამუშაო პოზიციასთან, რომელსაც თქვენ ეძებთ. მიმართეთ.
მაგრამ დარწმუნდით, რომ თქვენ უბრალოდ არ დააკოპირებთ საკვანძო სიტყვებს უშუალოდ სამუშაოს აღწერილობიდან. ყოველთვის შეიმუშავეთ კონცეფციები საკუთარი სიტყვების გამოყენებით
ნაბიჯი 2. შეავსეთ თქვენი ელ.ფოსტის სათაური
აღწერეთ თქვენ და სამუშაო.
- მაგალითი:”მაღალი გაყიდვების მენეჯერი ეძებს გენერალური მენეჯერის პოზიციას.”
- თუ თავს კომფორტულად არ გრძნობთ საკუთარი თავის აღწერისას, შეგიძლიათ შეავსოთ იგი სამუშაო პოზიციით.
ნაბიჯი 3. გამოტოვეთ თარიღისა და კომპანიის მისამართის ჩაწერა
თქვენ შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ დაიწყოთ წერილი მისალმებით.
ნაბიჯი 4. ჩაწერეთ "ძვირფასო" და პერსონალის მენეჯერის სახელი, რასაც მოჰყვება მძიმე
გამოყავით დრო, რომ მოიძიოთ ინფორმაცია იმ პირის შესახებ, ვაკანსიებზე, კომპანიის ვებსაიტებზე ან LinkedIn– ზე.
- გამოიყენეთ სიტყვა ბატონი/ქალბატონი თუ არ ხართ დარწმუნებული თქვენი სქესის ან ოჯახური მდგომარეობის შესახებ. თუ ეჭვი გეპარებათ, შეგიძლიათ მიუთითოთ მხოლოდ დაინტერესებული პირის სრული სახელი.
- თუ თქვენ ვერ პოულობთ პირის სახელს, შეგიძლიათ ჩაწეროთ განყოფილების სახელი ან სხვაგვარად უბრალოდ დაწეროთ „ძვირფასო. პერსონალის მენეჯერი ".
ნაბიჯი 5. დაიწყეთ თქვენი პირველი აბზაცი იმ პირის სახელის მითითებით, რომელმაც მოგაწოდათ ინფორმაცია კომპანიაში ვაკანსიის შესახებ
ისევე როგორც ოფიციალური სამოტივაციო წერილი, თუ თქვენ არ გაქვთ რაიმე კავშირი, შეგიძლიათ მიუთითოთ მიზეზები, თუ რატომ ხართ დაინტერესებული კომპანიაში მუშაობით.
ნაბიჯი 6. მეორე აბზაცში შეაჯამეთ თქვენი კარიერის ისტორია
შემდეგ მოჰყვება მიღწევები. შეიტანეთ მხოლოდ იმ მიღწევების სია, რომლებიც პირდაპირ კავშირშია სამოტივაციო წერილის შინაარსთან და იმ სამუშაო თანამდებობაზე, რომელზეც თქვენ განაცხადებთ.
ნაბიჯი 7. დაასრულეთ სამოტივაციო წერილი წინადადებით, რომელიც გეუბნებათ, როდის შეიძლება თქვენთან დაკავშირება
შემდეგ ჩაწერეთ "გულწრფელად" და შემდეგ თქვენი სრული სახელი.
დარწმუნდით, რომ საკონტაქტო ინფორმაცია ჩამოთვლილია ხელმოწერის ქვემოთ
ნაბიჯი 8. მიამაგრეთ თქვენი CV
"გაგზავნის" ღილაკზე შემთხვევით დაჭერის პრობლემის თავიდან ასაცილებლად, დაასრულეთ, შეასწორეთ და ჯერ შეავსეთ წერილის სათაური, სანამ პერსონალის მენეჯერის ელ.ფოსტის მისამართს შეიყვანთ To ხაზში.
ნაბიჯი 9. გააგზავნეთ თქვენი სამოტივაციო წერილი პროფესიონალური ელ.ფოსტის საშუალებით და არა პირადი
თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ Gmail ვიდრე Hotmail ან Yahoo. მაგრამ თუ თქვენ აგზავნით ელ.წერილს პირადი საიტიდან ან Outlook– დან, ეს ნამდვილად უკეთესია.
მეთოდი 3 -დან 3: რჩევები ზოგადი სამოტივაციო წერილის დასაწერად
ნაბიჯი 1. გახსოვდეთ, რომ რაც უფრო დიდია კომპანია, მით უფრო მოკლე იქნება თქვენი სამოტივაციო წერილი
თუ ისინი არ მოგთხოვენ სამოტივაციო წერილში კონკრეტული ინფორმაციის შეტანას, შეგიძლიათ შეამციროთ სამოტივაციო წერილი 4 პარაგრაფიდან მხოლოდ 2 აბზაცად, რათა გაზარდოთ თქვენი სამოტივაციო წერილის წაკითხვის შანსი დაინტერესებული პირის მიერ.
ნაბიჯი 2. შეამოწმეთ თქვენი სამოტივაციო წერილი მინიმუმ 5 -ჯერ
სთხოვეთ ვინმეს შემოწმება თქვენთან ერთად სანამ თქვენს სამოტივაციო წერილს წარადგენთ. ნუ დაეყრდნობით სიტყვის მართლწერის ფუნქციას ტექსტის დამუშავების პროგრამულ უზრუნველყოფაში ან პროგრამებში, რომლებიც მოყვება ელ.
ნაბიჯი 3. დაწერეთ თქვენი სამოტივაციო წერილის პროექტი Rich Text Format (RTF) პროგრამის გამოყენებით, როგორიცაა Text Edit ან Notepad
Word პროგრამა დაგეხმარებათ ტექსტის ფორმატირებაში, ასე რომ ტექსტი არ შეიცვლება, როდესაც თქვენ დააკოპირებთ მას თქვენს ელ.ფოსტის პროგრამაში.
თუ თქვენ აირჩევთ უბრალოდ გაჭრას და ჩასმას (დაჭრა და ჩასმა), ასლი ასევე გამოიყურება, როგორც თქვენ მოჭრილი და შემდეგ გადაწერილი სხვა ტექსტიდან (მაგალითად, სამუშაოს ინფორმაციაში). ტექსტის ფერი, შრიფტი და შრიფტის დახრილობა შეიძლება განსხვავებულად გამოჩნდეს სხვადასხვა პროგრამებში
ნაბიჯი 4. მიბაძეთ თქვენს მიერ წაკითხული სამუშაოს გამოქვეყნების წერის სტილს
თუ წერის სტილი სასიამოვნოა, შეგიძლიათ თქვენი სამოტივაციო წერილის ტონი უფრო სასიამოვნო გახადოთ. ყოველთვის ფრთხილად იყავით სამოტივაციო წერილის ფორმალურად და არა ფორმალურად.
ნაბიჯი 5. წაიკითხეთ და გადაიკითხეთ სამუშაოს გამოქვეყნების ინფორმაცია, რომ შეამოწმოთ არის თუ არა მასში მითითებული კონკრეტული სამოტივაციო წერილის ინსტრუქცია
დამსაქმებლები ყოველთვის გადასცემენ სამოტივაციო წერილის დაწერის ზოგად წესებს.
ნაბიჯი 6. მიეცით ადგილი აბზაცებს შორის და არ გააკეთოთ აბზაცები (დააყენეთ აბზაცები ჩასაწერად)
ნაბიჯი 7. არ დაგავიწყდეთ თქვენი CV დაურთოთ
საჭირო ნივთები
- ჰაილაითერი
- CV
