მენტორები, როგორც წესი, არიან მოხალისე მრჩევლები, რომლებიც გიხელმძღვანელებენ თქვენს საქმიანობაში, სკოლაში ან სხვა ცხოვრებაში. ზოგჯერ მენტორი არის რეგულარული, ოფიციალური ურთიერთობა პროფესიონალსა და ახალ დასაქმებულს შორის, ზოგჯერ კი არაფორმალური ურთიერთობა, ისევე როგორც მეგობარი განიხილება მისაბაძი მაგალითი. სანამ მენტორი ურთიერთობას თქვენ განსაზღვრავთ, ეს სტატია შექმნილია იმისთვის, რომ დაგეხმაროთ პოტენციური მენტორის პოვნაში და ურთიერთობის განსაზღვრაში. დასაწყებად წაიკითხეთ ეს სტატია.
ნაბიჯი
მეთოდი 1 -დან 3 -დან: მენტორის არჩევა
ნაბიჯი 1. მენტორის როლის გაცნობიერება
კარგი მენტორი დაგეხმარებათ რაღაცის სწავლაში, მაგრამ ამას არ გააკეთებს თქვენთვის. მენტორები ხელმძღვანელობენ მაგალითებით. მაგალითად, აკადემიურ მენტორს შეუძლია შემოგთავაზოთ ეფექტურობის ხრიკები, რჩევები და მაგალითები, რათა გაჩვენოთ წარმატების გონივრული გზა, მაგრამ არ დაგეხმაროთ ისტორიის ესეს რედაქტირებაში მის წარდგენამდე ერთი საათით ადრე. ეს არის განსხვავება დამრიგებელსა და მენტორს შორის. კარგი მენტორი იქნება:
- შეაფასეთ თქვენი ძლიერი და სუსტი მხარეები.
- დაგეხმარებათ გაიგოთ თემის სტრუქტურა და ორგანიზაცია.
- გაძლევთ ახალ პერსპექტივას და ასწორებს მცდარ აზროვნებას.
- გააუმჯობესეთ თქვენი გადაწყვეტილების მიღების უნარი.
- გაგაცნობთ თქვენს სფეროსთან დაკავშირებულ ხრიკებს.
- გთავაზობთ მნიშვნელოვან რესურსებს და სასარგებლო ცნობებს.
ნაბიჯი 2. განვიხილოთ აკადემიური მენტორი
ეს აქტივობა ჩვეულებრივ ხდება პირისპირ, ვისაც ესმის თქვენი შესწავლილი საგანი, აქვს თავისუფალი დრო მენტორად და სურს დაგეხმაროთ თქვენს აკადემიურ მიღწევებში, მაგალითად:
- ლექტორები, ინსტრუქტორები და სხვა სამოქალაქო პირები.
- უფროსი და უფრო გამოცდილი მოსწავლეები.
- და -ძმა ან ოჯახის სხვა წევრები.
ნაბიჯი 3. განვიხილოთ სპორტული და გასართობი მენტორი
იპოვნეთ მენტორი, რომელიც არის ექსპერტი იმ სპორტში, რომლის დაუფლებაც გსურთ. მიუხედავად იმისა, რომ სპორტული უნარი სპორტის მენტორის ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილია, განიხილეთ ურთიერთობის ადამიანური ნაწილი სპორტული მენტორის არჩევისას. კარგი საფეხბურთო მენტორი არის კარგი და ინტელექტუალური ფეხბურთელი, როგორც მოედანზე, ისე მის გარეთ. განვიხილოთ:
- მწვრთნელი და თანაშემწე.
- გამოცდილი მოთამაშეები თქვენს გუნდში ან სხვა გუნდებში.
- პროფესიონალი სპორტსმენი ან პენსიაზე გასული სპორტსმენი.
- Მწვრთნელი.
ნაბიჯი 4. განიხილეთ ბიზნესის მენტორი
ბიზნესი ან პროფესიონალი მენტორი, როგორც წესი, წარმატებული თანამშრომელია იმ სფეროში, რომელშიც თქვენ აპირებთ შესვლას, რომელსაც შეუძლია მოგცეთ რჩევა ამ სფეროში. მისი ექსპერტიზის სფერო შეიძლება იყოს ნებისმიერი, აქციებიდან გიტარამდე. იფიქრეთ იმაზე, თუ ვის შეუძლია გააკეთოს ის, რისი გაკეთებაც თქვენ გინდათ უკეთესად, მაგალითად:
- კოლეგები და საქმიანი ნაცნობები.
- ძველი ბოსი, თუმცა არა ახლანდელი ხელმძღვანელი.
- კარგი რეპუტაციის მქონე მუშაკები.
ნაბიჯი 5. განვიხილოთ პირადი მენტორი
განავითარეთ ურთიერთობა ადამიანებთან, რომლებსაც პირადად აღფრთოვანებული ხართ, არა იმის გამო, რასაც ისინი აკეთებენ, არამედ მათი პიროვნებისა და ცხოვრების წესის გამო. იფიქრეთ იმ ადამიანებზე, რომლებიც მოგწონთ რაიმე განსაკუთრებული მიზეზის გარეშე, მაგალითად:
- მეზობელი.
- თქვენი საყვარელი ბარმენი ან ბარისტა.
- ადამიანები, რომელთა სტილი მოგწონთ.
- შენი თაყვანისმცემელი თანამგზავრი.
- მუსიკალური მაღაზიის თანამშრომელი.
- სოციალური კლუბის წევრი.
ნაბიჯი 6. იპოვეთ კომუნიკაციის სხვადასხვა გზა
თქვენი მენტორი შეიძლება იყოს მეზობელი ან თანაკლასელი, რომელსაც თქვენ აღფრთოვანებული ხართ, მაგრამ ეს შეიძლება იყოს ვინმე, ვისაც აქამდე არ შეხვედრიხართ. რაინერ მარია რილკეს ცნობილი წიგნი, "წერილები ახალგაზრდა პოეტს", აღწერს მიმოწერის პროცესს პოეტსა (რილკეს) და დამწყებ მწერალს შორის, რომელიც უგზავნის მას პოეზიას და სთხოვს მას რჩევას. განვიხილოთ:
- წარმატებული ადამიანები, რომლებზეც კითხულობთ ისტორიებს და გრძნობთ, რომ მათ აქვთ რაღაც საერთო თქვენთან.
- ცნობილი ადამიანები ინტერნეტში, რომლებთანაც ადვილია კონტაქტი.
- ვინც ფიქრობთ, რომ შესაფერისია თქვენი მენტორისთვის, მაგრამ პირადად არ იცნობთ.
მეთოდი 2 – დან 3 – დან: მენტორის პოვნა
ნაბიჯი 1. გადაწყვიტეთ რა როლის შესრულება გსურთ თქვენი მენტორი
ჩამოწერეთ ნებისმიერი პრობლემა ან საჭიროება, რომელიც გაქვთ თქვენს სფეროსთან ან საგანთან დაკავშირებით. Უპასუხეთ შემდეგ კითხვებს:
- Რა გინდა რომ ისწავლო?
- რას ეძებთ თქვენს მენტორში?
- როგორ გამოიყურება თქვენი მენტორი ურთიერთობა?
- რამდენად ხშირად ნახავთ მენტორს? სად?
ნაბიჯი 2. შეადგინეთ შესაძლებლობების სია
შექმენით პოტენციური მენტორების სია თქვენს მიერ შექმნილი კრიტერიუმების საფუძველზე და გსურთ მენტორებთან ურთიერთობის შექმნა. დაალაგეთ სია თქვენი საუკეთესო არჩევანის მიხედვით.
- შეხედეთ თქვენს მენტორს მთლიანად. თუ თქვენ აღფრთოვანებული ხართ ვინმეს შრომით, მაგრამ ვერ მოითმენთ მის ქცევას, ის ალბათ არ გახდება კარგი მენტორი.
- იმედი, როგორც ცაზე მაღლა. მდიდრებს და ცნობილებს ჰყავთ პირადი თანაშემწეები, რომლებიც სწავლობენ მათგან და ამყარებენ ურთიერთობებს ამ სამუშაო ურთიერთობებზე დაყრდნობით, მაშ რატომ არ შეგიძლია ამის გაკეთება? თუ ფიქრობთ, რომ დონალდ ტრამპი შეიძლება იყოს თქვენი იდეალური ბიზნეს მენტორი, დაასახელეთ მისი სახელი სიის სათავეში. დაწერე წერილი მის ოფისს, შეეცადე დაგეგმო მასთან შეხვედრა ან დარეგისტრირდი "შეგირდზე".
- გაარკვიეთ, აქვს თუ არა თქვენს სკოლას ან კომპანიას ოფიციალური მენტორირების პროგრამა, რომელიც იპოვის თქვენთვის მენტორს. თუ ასეა, გაარკვიეთ შეესაბამება თუ არა პროგრამა თქვენს მიზნებს და შეუერთდით პროგრამას.
ნაბიჯი 3. დაფიქრდით რისი თქმა გსურთ
სთხოვეთ მასწავლებელს იყოს თქვენი მენტორი კლასის დამთავრებისთანავე, შეაშინებს მათ, თუ არ აუხსნით რას ამბობთ. მენტორი იყო ძალიან დიდი პასუხისმგებლობა და როლი, თუ შენი ერთადერთი სურვილია შეხვდე და მოითხოვო განმარტებები ფიზიკის შესახებ კლასის გარეთ. დააკონკრეტე რა გინდა.
- გამოიყენეთ "მენტორი" ზმნის ნაცვლად არსებითი სახელით. მაგალითად, "მე მჭირდება მენტორობა, რათა მომდევნო თვეში ჩემი გაყიდვები გაიზარდოს. თქვენი გაყიდვების ღირებულება დიდია, ბატონო, შეგიძლიათ დამეხმაროთ?", უფრო მიმზიდველი იქნება თქვენი მენტორისთვის, ნაცვლად იმისა, რომ "მე მჭირდება მენტორი, რადგან ჩემი გაყიდვების მაჩვენებლები ძალიან მაღალია. "მცირე ამ თვეში. გთხოვთ."
- დარწმუნდით, რომ თქვენს მენტორს არ მისცემთ არასწორ შთაბეჭდილებას. თუ ადამიანი, რომელსაც თქვენ აღფრთოვანებული ხართ, საპირისპირო სქესის წარმომადგენელია, თქვენ ცდებით, რომ გათხოვებას მოითხოვთ. თუ თქვენ გეშინიათ ცრუ იმედის მიცემის, გააკეთეთ მენტორი სამსახურში ან კოლეჯში.
ნაბიჯი 4. დაიწყეთ თქვენს პოტენციურ მენტორთან მიახლოება
დაიწყეთ სიიდან, სანამ არ იპოვით იმ ადამიანს, ვინც ეთანხმება თქვენთვის სასურველ ურთიერთობას.
თუ თქვენ დაუყოვნებლივ ვერ იპოვნეთ მენტორი, არ ინერვიულოთ. შესაძლოა პრობლემა არ არის თქვენში, არამედ მენტორის განრიგში ან სხვა პრობლემაში. დაიწყეთ თავიდან და განიხილეთ მენტორი, რომელსაც შეიძლება ჰქონდეს მეტი დრო, ან სურს თქვენთან ერთად მუშაობა
ნაბიჯი 5. შეადგინეთ გეგმები შეხვედრისთვის
არ დაუშვათ ურთიერთობა მას შემდეგ რაც თქვენ და თქვენი მენტორი დათანხმდებიან ურთიერთობაზე. განსაზღვრეთ გეგმები შეხვდეთ და ითამაშეთ გოლფი თქვენი ცოდნის გასაუმჯობესებლად, ან გააკეთეთ საშინაო დავალება ნებისმიერ დღეს.
თუ თქვენი პირველი შეხვედრა წარმატებული იყო, დაგეგმეთ თქვენი მომავალი შეხვედრა. თქვენ შეიძლება გკითხოთ: "თუ შეხვედრა ჩვეულებრივი ხდება, შემიძლია?"
მეთოდი 3 -დან 3: ურთიერთობების შენარჩუნება ჯანსაღი
ნაბიჯი 1. შეადგინეთ გრაფიკი და დაიცავით იგი
მაშინაც კი, თუ მენტორი ხდება ელექტრონული ფოსტით ან ინტერნეტით, არ დაუსვათ თქვენს მენტორს ათასი კითხვა ბოლო წუთს, თუ კითხვები არ შეესაბამება თქვენს მიერ შემუშავებულ ურთიერთობას.
თუ ურთიერთობამ მიაღწია თავის ბუნებრივ დასასრულს, უბრალოდ დაასრულეთ იგი. თუ დარწმუნებული ხართ, რომ პროგრესირებთ იმ სფეროში, რომელიც ისწავლეთ თქვენი მენტორიდან ყოველკვირეული დახმარების გარეშე, უბრალოდ თქვით ასე
ნაბიჯი 2. შექმენით ურთიერთსასარგებლო ურთიერთობა
დაფიქრდით რა შეგიძლიათ შესთავაზოთ თქვენს მენტორს სანაცვლოდ. თუ თქვენ მიიღებთ უამრავ რჩევას თქვენი ამბის შესახებ პროფესორისგან, ჰკითხეთ მათ სჭირდებათ თუ არა დახმარება ტექნოლოგიაში ან კვლევის საკითხებში, როგორიცაა ახალი უკაბელო როუტერის დაყენება.
როგორც თქვენი კარიერა წინ მიიწევს, ნუ იქნებით კაკალი ვინც დაივიწყებს ჭურვს. შესაძლებლობების გაჩენისას ნუ დაივიწყებთ მენტორებს, რომლებიც დაგეხმარნენ მათ მიღწევაში
ნაბიჯი 3. გამოხატეთ თქვენი მადლიერება
დაწერეთ წერილი თქვენს მენტორს, რომ გაცნობოთ თქვენი პროგრესი და მადლობა გადაუხადოთ მათ წვლილისთვის. წერილი თქვენს მენტორს გახდის სასარგებლო, საჭირო და კომპეტენტური მათ სფეროში.
- იყავი კონკრეტული. "Გმადლობთ დახმარებისათვის!" არ არის ისეთი ძლიერი, როგორც "გმადლობთ, ბატონო, გაყიდვების გახსნის ორგანიზებაში თქვენი დახმარებისთვის. ამის გამო, ჩემი გაყიდვების მაჩვენებლები გაიზარდა!"
- თქვენი მადლობა ასევე შეიძლება იყოს პატარა საჩუქარი, როგორიცაა წიგნი, ბოთლი ღვინო ან ტკბილეული.
ნაბიჯი 4. შეინარჩუნეთ პროფესიონალური ურთიერთობა თქვენს მენტორთან
ემოციური კავშირი თქვენს მენტორთან შეიძლება იყოს ცუდი, მით უმეტეს, თუ თქვენ და თქვენი მენტორი მუშაობთ ერთსა და იმავე ადგილას.
